سلم رواتب الموظفين العام الجديد

سلم رواتب الموظفين العام يُعد من أهم القرارات التي يقوم موظفون القطاع العام بانتظارها كل سنة، حيث أن وزارة الموارد البشرية تقوم بإصدار قرارًا يشتمل على كافة التعديلات التي يتم إجرائها على قانون الخدمة المدنية في كل عام، حيث يتوقف عليه سلم الرواتب الجديد الذي يحدد مقدار العلاوة المستحقة لكافة الموظفين، كما يحدد أيضًا موعد صرف هذه العلاوة، وقد تم إجراء عدد من التعديلات خلال هذا العام تضمنت العديد من التغييرات، ولذلك فسنوضح بالتفصيل في هذا المقال سلم رواتب الموظفين العام عبر موقع زيادة

الإدارة العامة للرواتب

الإدارة العامة للرواتب هي إدارة خاصة بكل ما يتعلق بالموظفين السعوديين والغير سعوديين أيضًا، وذلك من خلال تطبيق كافة اللوائح والأنظمة التي تصدر من وزارة الخدمة المدنية والتي تشمل ما يلي:

• الرواتب الشهرية للموظف.
• البدلات الخاصة بالموظف.
• المكافآت الخاصة بالموظف.

ولمعرفة المزيد من المعلومات حول سلم رواتب الهيئة الملكية 1446 نوصي بقراءة هذا المقال: سلم رواتب الهيئة الملكية 1446

سلم رواتب الموظفين العام

يتكون قانون الخدمة المدنية من عدد من المواد التي يتوقف عليها اختيار الموظفين، والتي تعد بمثابة الميثاق الذي يضمن حقوق كافة الموظفين لدى المدير ولدى الحكومة في القطاع العام للدولة، ومن أهم البنود التي ينص عليها قانون الخدمة المدنية هو بند سلم رواتب الموظفين العام الذي قد حدث به بعض التعديلات.

ومن أهم التعديلات التي قد تم إجرائها على سلم رواتب الموظفين العام 1446 هـ هو التعديل الذي قد حدث على المادة رقم (17) من قانون الخدمة المدنية، حيث أنه صار من المقرر أن يتم صرف العلاوة الجديدة للموظفين مع أول العام المالي طبقًا لسلم رواتب الموظفين على شرط الترقية للدرجة التالية، ويختلف موعد صرف العلاوة هنا عن موعد صرفها في النظام القديم الذي كان يتم فيه صرف العلاوة مع أول العام الهجري في شهر محرم.

ولمعرفة المزيد من المعلومات حول سلم الرواتب للخدمة المدنية والتعديلات الواقعة على نظام الخدمة المدنية نوصي بقراءة هذا المقال: سلم الرواتب للخدمة المدنية والتعديلات الواقعة على نظام الخدمة المدنية

سلم رواتب المعلمين الجديد

من بين وظائف القطاع العام التي قد اشتملت عليها تعديلات سلم رواتب الموظفين 1446 هي وظيفة المعلم، وكما هو معروف أن قيمة الراتب الذي يحصل عليه المعلم تعتمد على أعوام الخبرة للمعلم، والتي بناءً عليها تتباين الدرجات الوظيفية للمعلمين، حيث تشمل هذه الدرجات معلم خبير، معلم ممارس، معلم مساعد، وأعلاها معلم متقدم، وطبقًا لتلك المسميات الوظيفية تتباين العلاوة التي يحصل عليها المعلمين، ووفقًا لسلم الرواتب الوظيفي فإنه قد تم تحديد قيمة العلاوة على النحو التالي:

• المستوى الأول:  يبدا هذا المستوى من 300 إلى 600 ريال سعودي.
• المستوى الثاني:  يبدا هذا المستوى من 320 إلى 620 ريال سعودي.
• المستوى الثالث:  يبدأ هذا المستوى من 340 إلى 640 ريال سعودي.
• المستوى الرابع:  يبدأ هذا المستوى من 310 إلى 580 ريال سعودي.
• المستوى الخامس :  يبدا هذا المستوى من 380 إلى 510 ريال سعودي.
• المستوى السادس:  وهو مستوى موحد على 400 ريال سعودي.

ولمعرفة المزيد من المعلومات حول سلم رواتب المعلمين الجديد نوصي بقراءة هذا المقال: سلم رواتب المعلمين الجديد ولائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1446

موعد صرف العلاوة الجديدة

عند النظر إلى التعديلات التي قد قامت وزارة الموارد البشرية بإجرائها، وذلك بالتعاون مع وزارة المالية، ووفقًا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية الجديد، فإن العلاوة الجديدة التي سوف يتم صرفها للموظفين في القطاع العام من سلم رواتب الموظفين العام 1446 هـ سوف تكون في بداية العام المالي والذي يبدأ في شهر يناير من العام الميلادي.

وهنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال وذلك بعد أن تم توضيح كافة المعلومات عن الإدارة العامة للرواتب، وأيضًا سلم رواتب الموظفين العام وسلم رواتب المعلمين الجديد، وموعد صرف العلاوة الجديدة، ونرجو أن ينال المقال على إعجابكم.