جامعة الملك خالد

جامعة الملك خالد الموظفين المتواجدين بها تلقوا اهتمامًا كبيرًا في الفترة الأخيرة من المجلس الإداري للجامعة، حيث ظهر هذا الاهتمام على شكل ترقيات عديدة للموظفين ومحاولات جدية لرفع مستوى الأداء، وكذلك ورش التطوير، وتعد جامعة الملك خالد الواقعة بمدينة أبها في جنوب غرب المملكة العربية السعودية أحد أهم الجامعات بالمملكة العربية السعودية والدول العربية، لذلك.. دعونا نتعرف على ما قامت به هذه الجامعة لموظفينها.

جامعة الملك خالد الموظفين والترقيات الأخيرة

شهد الشهر السابع من السنة الميلادية الحالية 2024 ترقية بعض من موظفين جامعة الملك خالد في مدينة أبها، حيث تمت الموافقة على ترقيات للمرتبة التاسعة والمرتبة العاشرة، وقامت الجامعة ممثلة في وكيلها الأستاذ الدكتور محمد بن حامد البحيري بتهنئة كافة الموظفين الذين تمت ترقيتهم، كما شجعهم على الاستمرار وتكثيف مثابرتهم ومجهوداتهم الكبيرة، وتم الإعلان عن أسماء الموظفين الذين تمت ترقيتهم مع المراتب التي ترقوا لها، حيث أن..

ترقى للمرتبة التاسعة: عبد الرحمن حسن مريع (استثناءً).

ترقى للمرتبة العاشرة: خلوفة بن عبد الرحمن بن عبد الله الأسمري، صالح عوض هادي آل عصمان، عبد الله عبد الرحمن سعد القحطاني، فلوة سعيد سعد الشهراني، عامر بن علي بن حزنبر الزيلعي، محمد فرحان علي الوادعي، منى مشبب عبدالله الاحمري، حليمة فايع بن أحمد الحياني، جميل بن علي بن محمد القحطاني، مشبب بن مانع بن ظافر القحطاني، علي ناصر محمد آل حديب، فيصل محمد آل منيف (استثناءً)، ماجد سعود سعد الحاقان، عبد الله علي عبد الله هادي، مشعل جابر مريع آل شريم.

إقرأ أيضًا: جامعة الملك خالد اكاديميا سياسة الجامعة 

ترتيب جامعة الملك خالد

استطاعت جامعة الملك خالد التقدم بسرعة هائلة في بداية تأسيسها وقد قامت بمنافسة الجامعات العربية والسعودية والعالمية بشكل عام وفقًا لتصنيفات ويبوماتريكس في عام 2012م، وقد احتلت على المستوى الوطني المركز السادس بينما حصلت على المركز الواحد والعشرين على المستوى العربي، أما على مستوى العالم فقد أحتلت المركز الـ 1835.

تغيير اسم عمادة شؤون الموظفين جامعة الملك خالد

في الأشهر الأخيرة من عام 2019 الميلادي، قامت اللجنة المؤقتة لأعمال مجلس التعليم العالي بالموافقة على تغيير اسم عمادة شؤون الموظفين وأعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك خالد، على أن يكون مسمّاها الجديد هو عمادة الموارد البشرية، كما قامت بالموافقة على إعادة هيكلة العمادة حتى تتوافق مع مسمّاها الجديد، وأكد عميد العمادة الدكتور محمد بن حامد البحيري أن تغيير الاسم ما هو إلا خطوة للأمام للسعي للتجديد ولمواكبة التغيرات المستمرة في مجالات الموارد البشرية بشكل عام في السعودية وفي العالم أجمع، كما استوضح أن القرار لا يتنافى مع اللائحة الجديدة للموارد البشرية التي تم إطلاقها من قبل وزارة الخدمة المدنية، مؤكدًا أن هذا القرار سيعمل على منح العمادة مهام أكبر وصلاحيات مختلفة وأكثر تشعبًا مما كانت عليه من قبل، كما يسهل عملية التنمية والرعاية وزيادة الاهتمام بالاحتياجات المهنية والوظيفية والتدريبية، وكذلك تحسين مستويات الأداء والتركيز عليها.

عن جامعة الملك خالد

تأسست جامعة الملك خالد في أبها بالمملكة العربية السعودية عام 1998 ميلاديًا عند زيارة ولي عهد المملكة للمدينة وكان في هذا الوقت ولي العهد هو الملك عبد الله بن عبد العزيز، فقام بإدماج فرع جامعة الملك سعود في عسير وفرع جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ليكون بذلك الشكل الأول لجامعة الملك خالد، فكان ذلك الشكل المبدئي يضم 4 كليات فقط، وهم: كلية الطب، كلية الشريعة وأصول الدين، كلية التربية، كلية اللغة العربية، ومع مرور السنين قامت الجامعة بالتوسع لتشمل الكليات التالية: كلية علوم الحاسب الآلي، كلية العلوم الإنسانية، كلية الهندسة، كلية المجتمع، كلية الأعمال، كلية العلوم وغيرها.

تعد جامعة الملك خالد رابع أفضل الجامعات في المملكة العربية السعودية، وفي التصنيفات العالمية، وصلت إلى المرتبة 520 حسب الترتيب الأخير، كما أنها واحدة من أفضل 10 جامعات في الدول الأعضاء في جامعة الدول العربية.

تدريب جامعة الملك خالد للموظفين

أطلقت جامعة الملك خالد برنامجًا يطلق عليه (طموح) ويستهدف ذلك البرنامج ما يزيد عن 1400 موظف وموظفة في العديد من المجالات في ذلك العام، وصرح الدكتور محمد البحيري عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس بالجامعة أن برنامج طموح يعد أكبر برنامج تدريبي قد تم إطلاقه في تاريخ جامعة الملك خالد.

وقد أشار أحمد آل عبيد مدير إدارة التطوير المستمر للموارد البشرية إلى أن ذلك البرنامج يقع ضمن الأهداف الاستراتيجية لجامعة الملك خالد، وأردف أن الجامعة ستظل تتابع أثر ذلك البرنامج في تطوير الموظفين وبيئة العمل بشكل عام عن طريق بعض المؤشرات العلمة والدقيقة.

وقد عقدت الجامعة مسبقًا بعض الدورات الخاصة بتطوير وتدريب أعضاء هيئة التدريس من رجال ونساء بالإضافة لعدد من الموظفين والموظفات، وقد تمت تلك الدورات التدريبية خلال فصل الصيف أثناء الإجازة الصيفية في دولة ماليزيا وتحديدًا في مدينة كوالالمبور.

وقد وصل عدد المستفيدين من تلك الدورات إلى 340 متدرب ومتدربة ومنهم 90 عضو وعضوة من أعضاء هيئة التدريس، بينما وصل عدد المستفيدين من الموظفين والموظفات إلى ما يقارب 250 متدرب.

كما قد أقيمت دورة أكاديمية أثناء البرنامج التدريبي تحت عنوان معايير جودة التدريس في الجامعة وآليات تفعيلها وقد قام بتقديمها الدكتور محمد الفهيد، وبلغ عدد من استفاد من تلك الدورة ما يقارب 40 موظف وموظفة من أعضاء هيئة التدريس، كما أقيمت دورة بعنوان ضمان الجودة في العمل والأداء الوظيفي لجميع الموظفين والموظفات.

إقرأ أيضًا: جامعة الملك خالد دليل التخصصات ونبذة عنها

لقاء مدير الجامعة بالموظفين

التقى الأستاذ الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي مدير جامعة الملك خالد بموظفي الجامعة في عام 2018 ميلاديًا وتم ذلك اللقاء بحضور وكيل الجامعة ووكيل الجامعة الخاص بالتطوير والجودة والمستشار الخاص بمدير الجامعة بجانب عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين.

وقد بدأ الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي اللقاء بالترحيب بالموظفين ومن ثم بدأ الحديث عن أهمية ذلك اللقاء وأهدافه ومن ثم قام بالبداية بالخدمة الذاتية للأشخاص المنسوبين للجامعة بالنسخة المحدثة، والتي تقوم بدورها بتقديم خدمات جديدة وعرض المميزات التي سوف تخدم جميع الناس باللغتين الإنجليزية والعربية.

وقام أيضًا بالحديث عن بعض الأشياء التي تدور في أذهان الموظفين والمتعلقة بالحوافز المالية والدورات التدريبية والحوافز المعنوية، كما أجاب عن عدة أسئلة قد طرحها عليه الموظفين بشفافية وقد لامس حاجة الموظفين العاملين بالجامعة بجانب الترقيات التي تعثرت وقد حاول الوصول إلى حلول لها، وقد تم التحدث عن الدورات التدريبية الخاصة بالموظفين في الجامعة في معهد الإدارة وطلب مدير الجامعة من مدير شؤون أعضاء هيئة التدريس الوصول إلى حل سريع بخصوص ذلك الموضوع، مع ضرورة التعاون مع معهد الإدارة العامة من أجل عقد دورات المعهد بجامعة الملك خالد.

إعلان الجامعة بحاجتها إلى موظفين

دائمًا ما تعلن جامعة الملك خالد عن حاجتها الشديدة لأشخاص يمكن أن يشغلوا بعض الوظائف في سلم الموظفين والذي تتعدد درجاته، ويمكن للأشخاص التقديم عن طريق الموقع الخاص بالجامعة من هنا.

ويجب قبل التقديم مراجعة جميع الشروط العامة والخاصة بالمسابقة بجانب الشروط الخاصة بكل وظيفة متاحة للتقديم، وحين الانتهاء من القراءة يمكن أن يبدأ الشخص في تعبئة استمارة التقديم إلكترونيًا.

شروط جامعة الملك خالد الموظفين

هناك الكثير من الأشخاص الذين أرادوا معرفة شروط جامعة الملك خالد الموظفين، وفيما يلي سوف نعرض بعض الشروط الخاصة بالموظفين:

• عدم وجود أي مخالفات قانونية.
• وجود شهادة تخرج.
• الكفاءة الأكاديمية للوظيفة.
• عدم وجود أية قروض لأية جامعة.

لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية

هناك شروط قد وضعتها الجامعات في المملكة العربية السعودية ومن ضمنهم جامعة الملك خالد وذلك لتوظيف الغير سعوديين بها فيما يلي سنعرض لكم أهم ما تضمنته هذه اللائحة:

جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس ومدرسي اللغات والمعيدين

الوظيفة	بدل السكن	بدل الانتقال	أول المربوط الشهري	نهاية المربوط الشهري	علاوة الخبرة السنوية
أستاذ	25000	600	9100	12600	500
أستاذ مشارك	25000	600	7250	11300	450
أستاذ مساعد	25000	600	5600	9300	400
مدرس لغة	17000	500	4080	6880	250
معيد	14000	500	2700	5400	300
محاضر	18000	500	3400	6550	250

شروط التعيين

• بالنسبة للأستاذ المشارك يتم تعيينه في الوظيفة الخاصة بالجامعة إن حصل على لقب من جامعة تعترف بها الجامعة.
• أما للأستاذ المساعد فيتم تعيينه في الجامعة إن كان حاصلًا على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها أو إن كان حاصلًا على لقب من جامعة تعترف بها الجامعة.

جدول رواتب الباحثين والمساعدين بجانب الفنيين العاملين بالجامعة

الوظيفة	بدل السكن	بدل الانتقال	الحد الأعلى للراتب	أول المربوط الشهري	علاوة الخبرة السنوية
الأولى	20000	7305	500	4855	350
الثانية	15000	6955	500	3955	300
الثالثة	14000	6450	400	2700	250

شروط التعيين

يتم تعيين المعيد بأول المربوط من رتبة معيد ما عدا:

• المعيد في تخصص الطب البشري وطب الأسنان فيتم تعيينه في الجامعة بالمربوط الرابع.
• المعيد في تخصصات الصيدلة والعلوم الطبية التطبيقية والهندسة يتم تعيينه في الجامعة بالمربوط الثاني.
• المعيد في تخصص الصيدلة الاكلينيكية يتم تعيينه في الجامعة بالمربوط الثالث.
• يتوجب عند اختيار المعيدين للتعيين في الجامعة أن يكونوا حاصلين على شهادة بكالوريوس وأن يكون التقدير الذي تم الحصول عليه جيد جدًا على الأقل.

جدول رواتب الأطباء

المؤهلات	بدل السكن	بدل الانتقال	الراتب الأساسي	الحد الأعلى للراتب	علاوة الخبرة
بكالوريوس طب	راتب 3 أشهر وبحد أقصى 25000 ريال سعودي	400	4000	7000	200
ماجستير طب أو ما يعادلها بدراسة سنتين على الأقل بعد البكالوريوس		400	4600	8350	250
بكالوريوس طب ودبلوم لمدة لا تقل عن سنة		400	4300	7600	220
دكتوراه في الطب أو ما يعادلها بدراسة 3 سنوات على الأقل بعد البكالوريوس		500	5500	10000	400

جدول رواتب المهندسين

المؤهلات	بدل السكن	بدل الانتقال	الراتب الأساسي	الحد الأعلى للراتب	علاوة الخبرة
بكالوريوس	راتب 3 أشهر على أن لا يقل عن 8000 ولا يزيد عن 15000 ريال سعودي	250	2900	4850	130
دكتوراه في الهندسة		400	4100	8600	300
ماجستير في الهندسة		400	3400	4650	150

 

إقرأ أيضًا: اين تقع جامعة الملك خالد وأهم الخدمات الإلكترونية للجامعة

الجدول رواتب العاملين في المجالات التخصصية

المؤهلات	بدل السكن	بدل الانتقال	أول المربوط الشهري	نهاية المربوط الشهري	علاوة الخبرة السنوية
بكالوريوس	راتب 3 أشهر لا يقل عن 8000 ولا يزيد عن 15000	300 لمن راتبه أقل 2000	2100	4350	150
دكتوراه		400 لمن يزيد راتبه عن 3500	2600	6600	700
ماجستير		350 لمن راتبه من 2000 إلى 3000	2900	5150	150

 

في النهاية.. وبعد أن نكون قد انتهينا من الحديث عن أهم المعلومات التي قدمت عن جامعة الملك خالد الموظفين وعرض أهم الترقيات التي حصلوا عليها مؤخرًا وكذلك قمنا بتوضيح كيفية سعي الدولة لتطوير مستوى الموارد البشرية بالجامعة، ونتمنى أن نكون قد ساعدناكم في التعرف بشكل أكبر عن الجامعة والرواتب الخاصة ببعض الموظفين وأعضاء هيئة التدريس.