طريقة التقديم على حافز 1446

تحرير: أحمد في 1 سبتمبر 2022

طريقة التقديم على حافز 1446 والتي يبحث عنها العديد من المواطنين داخل المملكة العربية السعودية، وتقدر قيمة المعونة الشهرية المقدمة من الجهات المعنية بحوالي 2000 ريال سعودي وهو مبلغ ساعد الكثير من الأسر السعودية والكثير من أفراد المملكة، هذا وأعلنت الجهات المختصة أن طريقة التقديم تكون عبر المنصة الوطنية للعمل طاقات، وعبر موقع زيادة في السطور التالية سنتعرف على كافة التفاصيل.

طريقة التقديم على حافز 1446

يعتبر دور حافز 1446 ضمن البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل الذي هو هدف ضمن أهداف المملكة العربية السعودية لرؤية 2030، تأتي طريقة التقديم عبر خطوات سهلة وبسيطة كما يلي:

الدخول على بوابة العمل الوطنية (طاقات).
تسجيل الدخول باسم مستخدم جديد.
تنتقل الصفحة مباشرةً إلى بوابة النفاذ الوطني.
سجل الدخول في بوابة النفاذ الوطني الظاهرة أمامك.
قم بإدخال اسم المستخدم، الرقم السري، رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
سوف يرسل لك الموقع على رقم هاتفك المسجل كود تأكيد.
أدخل الكود الوارد على هاتفك في المربع المخصص به على الموقع.
سوف يقوم الموقع بتحويلك تلقائياً إلى منصة طاقات.
يطلب الموقع منك إدخال بياناتك المطلوبة: رقم الهوية الوطنية، المؤهلات العلمية الحاصل عليها، تاريخ الميلاد، المعلومات الشخصية، رقم جوالك، كلمة المرور.
الموافقة على جميع شروط برنامج حافز يتطلب منك اختيار علامة صح، ثم قم بالضغط على أيقونة تسجيل.
سوف يرسل إليك الموقع رسالة تأكيدية على البريد الإلكتروني الخاص بك.
اضغط على الرابط الموجود داخل البريد الإلكتروني، حتى يتم تفعيل حسابك في برنامج حافز.
يوفر الموقع كذلك خيارات متاحة أمامك سواء كنت من أبناء السعودية، أو كنت من غير السعوديين لكن الأم سعودية.
يلاحظ كذلك أن التأكد من بيانات المعلومات التي قمت بإدخالها تتطلب مدة من 3 شهور إلى 5 أشهر، لتتأكد إدارة البرنامج تطابق الشروط على حالتك المقدمة إليهم.

يجب الإشارة هنا إلى أن تطابق المتطلبات اللازمة للتقديم على المتقدم يأتي بعد إدخال البيانات بطريقة سليمة، وانطباق الشروط المطلوبة عليه، والرد على طلبه يكون خلال الفترة التي سبقت الإشارة إليها، ويستطيع بعدها الحصول على مبلغ قدره 2000 ريال سعودي لمدة سنة هجرية كاملة.

متطلبات التقديم في حافز 1446

يتطلب التقديم في حافز 1446 توافر عدة شروط ومتطلبات تتعلق المتقدمين بها، على سبيل المثال:

المتقدم/المتقدمة بالطلب لابد أن يكون سعودي الجنسية، أو من أم سعودية الجنسية.
أن لا يكون المتقدم متقاعد عن العمل أو محال للمعاش.
أن لا تقل مدة إقامته في المملكة العربية السعودية خلال فترة العام السابق عن 10 أشهر.
المتقدم لا يحصل خلال الإثني عشر شهراً السابقة على دخل قد يصل 2000 ريال سعودي أو أكثر.
أن لا يتوافر لديه نشاط تجاري.
أن لا يكون المتقدم يكفل أفراد غير سعوديين، يستثنى من ذلك الآباء والزوج والزوجة والأولاد والبنات.
أن لا يكون طالب في أي مرحلة دراسية.
أن لا يكون من المتدربين في أحد مراكز التدريب المسجلة.
أن لا يكون المتقدم موظف أو يعمل سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
العمر المحدد للمتقدم لا يقل عن 20 سنة ولا يزيد عن 35 سنة.
المتقدم لا يكون لديه مشكلات تعيق حصوله على عمل، مثل المشكلات الصحية أو العقلية أو النفسية.
المتقدم يكون متزوج أو غير متزوج بشرط أن تتوافر فيه المتطلبات سابقة الذكر.
المتقدم ليس لديه نشاط صناعي أو زراعي أو تجاري.
المتقدم لا يكون من مستحقي معاشات الضمان الاجتماعي.

ما هي الاشتراطات الأخرى التي لابد من التزام المتقدم بها؟

قبل معرفة طريقة التقديم على حافز 1446، لابد من مضي فترات معينة تسبق مرحلة التقديم، وهي:

مرور فترة قدرها ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصول المتقدم على شهادته الجامعية وفوق الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما هو معادل لها أو شهادة اجتياز أحد التدريبات المسجلة.
تمر فترة تقدر كذلك بستة أشهر على انسحاب المتقدم من التدريب أو الدراسة، بشرط عدم استحقاقه مكافأة مالية من الدولة خلال تدريبه أو دراسته.
مرور عام كامل على انسحاب المتقدم من تدريبه أو دراسته في حالة استحقاقه مكافأة خلال هذه الفترة من الدولة.
مرور ثلاثة أشهر على الأكثر على فترة ترك الموظف أو العامل لوظيفته سواء كانت في القطاع الحكومي أو الخاص، إن سبق للمتقدم إمكانية العمل في أحدهما.

ما هي الشروط التي يجب على المقبولين في حافز الالتزام بها؟

عدم التزام المقبولين في حافز بالشروط الموضوعة يعرضهم للخصم المالي من المبلغ المقدم لهم كل شهر، ضمن تلك الشروط:

عدم استكمال المتقدم أو حضوره للدورات التدريبية والتعليمية المنعقدة في مقرات العمل المحددة له، أو التي تتم خلال التعليم عن بعد.
المستفيد من حافز عليه بالالتزام بموعد إجراء المقابلات الشخصية سواءً مع أصحاب العمل المرشح له، أو مع مسؤولي الجهات الحكومية أو الخاصة.
حددت اللائحة ضمن شروطها أن المستفيد من حافز عليه بعمل تحديث أسبوعي لبيانات ملفه الشخصي وغير ذلك يعرضه للغرامة أو الخصم المالي.
حددت اللائحة كذلك ضمن البنود ضرورة حضور المستفيد من حافز لدى أحد مفوضي الصندوق، حتى يحصل على التدريب أو التأهيل أو الترشح لأحد خدمات التوظيف.
عدم جدية المستفيد من حافز في رغبته الحصول على فرصة تدريب أو تأهيل أو توظيف تبعا لما حددته اللائحة.

أسباب استبعاد المستفيدين من حافز

بعد معرفة طريقة التقديم على حافز 1446، وقبول المتقدم بها، واستكمال الإجراءات اللازمة، تتم عملية استبعاد لبعض المستفيدين لعدم التزامهم بالشروط التالية:

عدم موافقة المستفيد على أحد الأعمال المقدمة له سواءً في القطاع الحكومي أو الخاص أو أي وظيفة أخرى.
المستفيد من حافز لم يقم بالتقدم لإحدى دورات التعليم والتدريب كما هو متفق عليه، أو أنه لم يقم بالنجاح في هذه الدورات.
عدم الالتزام بما حددته اللائحة التنفيذية من ضرورة حضور دورات تدريب أو تأهيل أو خدمات التوظيف التابعة للبرنامج.
عدم الالتزام بقوانين اللائحة التنفيذية التي تتطلب زيارة صفحة البيانات الشخصية والقيام بالتحديث أسبوعياً في قاعدة بيانات طالبي العمل.
المستفيد من حافز ليست لديه نوايا الالتزام بالجدية التامة واتباع كافة المتطلبات والشروط المطلوبة.

مواعيد صرف مبلغ حافز

حرصت الجهات المعنية عن صرف مبلغ برنامج حافز التي هي وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، على تقديم ميعاد شهري ثابت يتم فيه صرف مبلغ حافز يكون اليوم الخامس من كل شهر ميلادي.

معرفة موعد نزول حافز أو مواعيد صرف مكافآت حافز البحث عن عمل، يتم عبر رابط رواتب السعودية.

التواصل مع خدمة عملاء حافز

سهل برنامج حافز إمكانية التواصل بين المتقدمين والمستفيدين من برنامج حافز وبين خدمة العملاء، حيث يقوم مسؤولي خدمة العملاء بتلقي الأسئلة والاستفسارات والشكاوى من المواطنين خلال فترة تبدأ من 7 صباحاً إلى 11 مساءاً.

يتلقى موظفي الدعم الفني الاتصالات على الأرقام:

920020301- 920011559، كما يمكن التواصل عبر موقع حافز الرسمي، أو موقع طاقات المخصص.

طريقة التقديم على حافز 1446 والتي تعرفنا على متطلبات التقديم اللازمة بها، والشروط الواجب توافرها في المتقدم، وشرح مفصل لطريقة التقديم بكل شمولية في المقال.