أفضل مكتب استقدام بالرياض بأرقام التواصل
أفضل مكتب استقدام بالرياض
أفضل مكتب استقدام بالرياض يتيح لك استقدام أفضل عمالةٍ منزليةٍ واستقدام عمالة للشركات على أعلى درجة من التدريب.
كما يساعدك أيضًا لكي تحصل على التأشيرات والمخالصات وخدمات الترجمة التي تساعدك في إيجاد حلول للمشاكل التي قد تواجهك مع طالب العمل في رحلتك لاستقدام العمالة التي تحتاجها، وسوف تجد المزيد من المعلومات حول أفضل مكتب استقدام بالرياض في هذا المقال الذي يقدمه لكم موقع زيادة.
أفضل مكتب استقدام في الرياض
يجب أن تتوافر بعض الشروط حتى يكون المكتب الذي تلجأ إليه للحصول على العمالة المناسبة لك هو أفضل مكتب استقدام.
من هذه الشروط أن يكون المكتب على درجةٍ عاليةٍ من الثقة والأمان التي تضمن لك تفادي الكثير من المشاكل فيما بعد، سواء كنت مستقدم أو طالب للعمالة.
سوف نحاول من خلال موضوعنا هذا جمع بعض المكاتب التي تلتزم بشروط الاستقدام والمعروف بأنها جديرة بالثقة والاحترام.
إقرأ أيضًا: أفضل مكتب استقدام من الفلبين وما هي شروطه
مكتب قصر التعاقد للاستقدام
يتميز مكتب قصر التعاقد للاستقدام بالرياض بسمعته المعروفة داخل الرياض وخارجها وقد تم تأسيسه عام 1420هجريًا، واستطاع منذ ذلك الوقت الوصول إلى الكثير من العملاء في كافة مناطق المملكة العربية السعودية.
اشتهر الموقع بتحقيقه تقييمات متميزة خلال أكثر من موقع إلكتروني، وهذا يدل على ثقة العملاء بهذا المكتب.
للمزيد من المعلومات عن مكتب قصر التعاقد للاستقدام يمكنك الدخول على الرابط التالي والتعرف عليه من هنا.
مكتب فيا للاستقدام
يعد مكتب (فيا) من المكاتب الموثوقة في الرياض والمشهود لها بالانضباط والكفاءة وحسن التعامل.
ويمكنكم التواصل مع المكتب بأيٍ من الطرق التالية:
- عنوان المكتب: شارع بحر العرب بالرياض.
- رقم الهاتف: 0555547261
- يمكنك أيضًا زيارة الحساب الخاص بالمكتب على تويتر من هنا.
مكتب نجمة البدر للاستقدام
يقوم مكتب نجمة البدر باستقدام الكفاءات في مجال العمالة المختلفة من العمالة الأجنبية من أكثر من دولة.
ويمكنكم التواصل مع المكتب بأيٍ من الطرق التالية:
- عنوان المكتب: 6465 طريق صلاح الدين الأيوبي – الزهراء – الرياض.
- أرقام الهواتف الخاصة بالمكتب:
0554471333
0558848222
0552291666
0539095580
0114738333 - مواعيد العمل: من 9 صباحًا إلى 12 مساءً، ومن 4:30 مساءً إلى 9:30 مساءً، والسبت من 4:30 مساءً إلى 9:30 مساءً فقط، والجمعة إجازة.
- يمكنك أيضًا زيارة موقع المكتب من هنا.
- يمكنك أيضًا زيارة الحساب الخاص بالمكتب على تويتر من هنا.
مكتب العقيل للاستقدام
يعمل المكتب على استقدام العمالة في أيٍ من الخدمات، وكذلك من جميع الجنسيات المختلفة سواءً كانوا رجالًا أو نساءً، ويهدف المكتب إلى تحقيق أفضل فرصةِ استقدامٍ وتوفير العمالة للجميع، ومن أهم مساعيه هو إنشاء الاحترام المتبادل بين العامل وصاحب العمل، وحفظ الحقوق وتحقيق الواجبات فيما بين الطرفين بما يتوافق مع تعاليم الشريعة الإسلامية وما يراعي الثقافة العربية.
طرق التواصل مع مكتب العقيل للاستقدام
توجد العديد من طرق التواصل مع مكتب العقيل للاستقدام وهي كالتالي:
- العنوان: 8442 طريق عثمان بن عفان – النزهة – الرياض.
- رقم الهاتف: 920006110 – 0558597292
- مواعيد العمل: من 9 صباحًا إلى 9 مساءًا، كل يومٍ عدا يوم الجمعة.
- يمكنك أيضًا زيارة موقع المكتب من هنا.
شروط الاستقدام للأفراد
لكي تكون على درايةٍ بكيفية التقدم للاستقدام عليك معرفة الشروط اللازمة لذلك، فإن كنت تريد عمالة لمنزلك أو شركتك فسنعرض لك الشروط التي تساعدك على تحقيق طلبك، وسوف نعرض أيضًا الشروط لكل حالةٍ على حدة.
أولًا: شروط الاستقدام للأرملة
- تقديم السجل المدني للعائلة.
- تقديم حساب بنكي أو إثبات للدخل.
- ألا يقل الدخل الشهري عن 3500 ريال.
ثانيًا: شروط الاستقدام للمطلقة
- تقديم السجل المدني.
- شهادة تفيد بإثبات الدخل من جهة العمل أو البنك التابعة له.
- ألا يقل دخلها الشهري عن 3500 ريال.
ثالثًا: المتزوجة من غير السعودي
- السجل المدني للمرأة.
- تقديم ما يفيد إثبات الدخل سواء لها أو للزوج.
- صورة من عقد الزواج.
- صورة لعقد إقامة الزوج.
- أن يكون الدخل لا يقل عن 3500 ريال.
شروط استقدام سائق خاص
توجد الشروط التي يجب أن تتحقق في الشخص الذي يريد استقدام سائق خاص، وهي:
- أن يكون المتقدم لطلب الاستقدام متزوجًا وأبنائه قد تم تسجيلهم في المدارس.
- يمكن أيضًا أن يكون المتقدم لطلب الاستقدام متزوجًا والزوجة لديها عملٌ أو تدرِّس.
الورق اللازم لإتمام الحصول على تأشيرة
يلزم للمتقدم بطلب الحصول على تأشيرة أن يقدم الأوراق التالية:
- صورة لكارت العائلة.
- ورق مسجل يفيد التعريف بالدخل الشهري من قبل العمل أو الجهة المعنيَّة بذلك.
أما في حالة طلب التعويض خلال الفترة المحددة للضمان سواء لسبب مرضي أو رفض العمل تقدم الأوراق الآتية:
- صورة من جواز السفر.
- صورة لبطاقة الشخص الكفيل.
- أوراق تفيد خُلوَّك من أي مخالفات مرورية.
- صورة من شهادة المغادرة أو رقم المغادرة النهائية.
أما في حالة الهروب خلال الفترة المحددة للضمان تُقدَّم الأوراق الآتية:
- ورق تسليم الجواز.
- ورق الإبلاغ عن الهروب.
- صورة للجواز.
- صورة البطاقة الشخصية للكفيل.
- الخلوُّ من أي مخالفات مرورية.
إقرأ أيضًا: شروط استقدام عاملة منزلية وطريقة التسجيل في موقع مساند
شروط الاستقدام للشركات
إذا كنت شركةً أو جهة عملٍ وتحتاج إلى استقدام العمالة اللازمة فإليك الشروط اللازمة لذلك وهي:
- يجب عليك أن تكون مسجلًا لدى خدمة العنوان الوطني لدى مؤسسة البريد السعودي.
- يجب أن تكون هذه الكيانات والشركات مستحقة لخدمة التأشيرات طبقًا للمعايير الموجودة في برنامج نطاقات أو معايير الاستقدام.
- يتم خصم التأشيرات عن نقل كل عامل، وكذلك التأشيرات المعطاةِ قَبْلًا والتي لم يتم استخدامها أو أنها لم تصلها العمالة الوافدة.
- يجب الأخذ في الاعتبار بضوابط الجهات الحكومية ومنشآتها، فلا يمكن نقل الخدمة إلى جهةٍ أخرى إلا أن يكون فرعًا تابعًا لنفس الجهة أو الشركة الحكومية وتتبع الضوابط كذلك.
- لا تتحقق ضوابط نقل الخدمة على العمالة من الجنسيات الممنوع نقل خدماتها.
- يلزم الحصول على الموافقة من رئيس العمل الموجود؛ باستثناء الخدمات التي انتهت رخصتها أو الكيانات التي لا تتعدى نسبة العمالة داخلها 9 أفراد أو الكيانات الموجودة في النطاق الأحمر أو كيانات تابعة للنطاق الأصفر وتعدَّت فترة بقائها في المملكة ست سنوات.
- يجب إضافة فرد سعودي إلى المنشأة التي تريد الاستقدام.
- ألا تتجاوز العمالة المسجلة داخلها بعد الاستقدام ويحتسب في ذلك رئيس العمل أو شريكه إذا كان أي منهما أو كلاهما مسجًلا عن 9 عمال.
- إن كانت المنشأة أو الكيان طالب الاستقدام يستحق الحصول على التأشيرة تبعًا للمعايير المقدمة من جهة النطاقات أو معايير الاستقدام، فيتم حصوله على الخدمة وخصم تأشيرة واحدة من استحقاقه ويؤخذ بالاعتبار التأشيرات الأخرى الممنوحة سابقًا سواءً استُخدمت أو لا.
الأوراق المطلوبة لطلب الخدمة
يجب على المتقدم لطلب الخدمة إحضار الأوراق التالية:
- أوراق ملء بيان الخدمات.
- صورة من أوراق السجل التجاري للجهة، بالإضافة إلى رخصة البلدية وعقود الإيجار للمكان، وكذلك عضوية الغرفة التجارية والتراخيص اللازمة مع الأوراق الأصلية.
- صورة من التوكيل إن كان طالب الاستقدام ليس المالك.
- سداد كافة الرسوم التابعة للتأشيرات عن النطاقات المالية.
- تراخيص البلدية والتأمينات الاجتماعية والزكاة والدخل والسجل التجاري.
الأوراق المطلوبة لطلب الخدمة لأصحاب المقاولات
هناك بعض الأوراق التي يجب التقدم بها بالإضافة إلى الأوراق المذكورة في العنصر السابق إذا كان طالب الخدمة يعمل في المقاولات، وهذه الأوراق تتلخص في الآتي:
- صورة طبق الأصل من العقود والأختام.
- صور التصاريح الخاصة بالبناء طبق الأصل مع وجود الأختام.
- تقديم ورق استفسار لتصاريح البناء التي تجاوزت السنة من البلدية.
- صورة وأصل من أرواق ترسية المنشأة.
- أوراق تفيد بالموافقة من الجهة المالكة للعقد.
- تقديم تعهد من المقاول يفيد بعدم الاستقدام إلى المشروع من قبل أو في فترات قادمة.
- تقديم بيانات بتقسيم العمالة على العقود الحالية المستقدم لها.
- تقديم بيانات بتقسيم العمالة على العقود المستقدم لها.
متطلبات أخرى لأصحاب نشاط النقل
توجد بعض المتطلبات الأخرى لنشاط النقل تتلخص في الآتي:
- تقديم صورة من أوراق استمارات المركبات مع تقديم الأصل.
- تقديم صورة من بطاقات تشغيل المركبات مع تقديم الأصل ووجود الأختام.
- مستخرج مطبوع (برنت) من مصلحة المرور والجوازات.
- تقديم رخصة من البلدية لحوش الإيواء للمركبات.
متطلبات أخرى للمزارعين والرعاة وغيرهم
توجد بعض المتطلبات الأخرى لأصحاب أنشطة الرعي والزراعة وغيرهم تتلخص في الآتي:
- صورة من بطاقة الهوية مع تقديم الأصل.
- رقم تأييد العمالة من جهة وزارة الزراعة.
- تقديم كشف للحساب البنكي مع تعريف بالرواتب الموظفين.
- صور من الوكالة أو تفويضها مع تقدم الأصل.
لمعرفة الدول المصرح لها بالاستقدام من خلال مكتب قصر التعاقد للاستقدام يمكنك الدخول على الرابط من هنا.
واجبات صاحب العمل
هناك بعض الواجبات التي حددها القانون ويجب على صاحب العمل الالتزام بها تجاه العامل وتتلخص في الآتي:
- عدم تغيير شكل العمل المتفق عليه إلا في حالة الضرورة على شرط ألا يبتعد عن أصل العمل المتفق عليه.
- عدم تكليف العمال في الخدمة المنزلية بأي عمل يهدد أمانه أو صحته الجسدية أو يمس كرامة العامل بأي شكل من الأشكال.
- دفع الأجر المتفق عليه بنفس الصورة التي تم الاتفاق عليها (في نهاية كل شهر هجري) ما لم يتم الاتفاق كتابة على غير ذلك.
- يتم دفع الأجر نقدًا أو من خلال شيك بنكي ما لم يرد العامل تحويله إلى حسابه البنكي الخاص.
- يتم توفير سكن مناسب ومريح للعامل المنزلي.
- يجب أن يتمتع العامل بفترات راحة لا تقل عن تسع ساعات بشكل يومي.
- ألا يتم تأجير خدمة العامل وألا يعمل لحساب صاحب العمل الخاص.
إقرأ أيضًا: الاوراق المطلوبة لاستقدام الزوجة ورسوم الاستقدام
حقوق عامل الخدمة المنزلية
هناك بعض الحقوق التي حددها القانون ويجب على صاحب العمل الالتزام بها وتأديتها لعامل الخدمة المنزلية وتتلخص في الآتي:
- يحصل العامل المنزلي على إجازة أسبوعية كما يتفق عليه الطرفان في بنود العقد.
- ألا يتم الخصم من أجر العمال المنزلي إلا في الحالات الآتية:
- إذا أتلف شيئًا سواءً عن عمدٍ أو إهمال.
- إذا اقترض شيئًا من صاحب العمل.
- إذا صدر حكم قضائي ضده بدفع مبلغ من المال.
ويجب أن يكون هذا الخصم غير متجاوزٍ لنصف الأجر في أيٍ من الحالات.
- تقديم الرعاية الصحية المناسبة للعامل المنزلي تبعًا للشروط والتعليمات الصادرة من المملكة.
- يحصل على إجازة مرضية مدفوعة الأجر مع تقديم التقرير الطبي بما لا يزيد عن ثلاثين يوم بالعام.
- يحصل على إجازة شهر مدفوعة الأجر بعد مضي سنتين على الخدمة إذا أراد تجديد العقد.
- يحصل على مكافأة بعد نهاية خدمة أربع سنواتٍ متتالية بقيمة مرتب شهر عمل.
- يدفع صاحب العمل قيمة تذكرة السفرة الخاصة بالعامل للعودة إلى بلده بعد انتهاء العقد أو فسخه من صاحب العمل لأسباب غير مشروعة.
- يتم التقدم بالشكاوى والمخالفات من خلال مكتب الاستقدام والنظر فيها وحلها.
في نهاية موضوعنا هذا نرجو أن نكون قدمنا لكم إحاطةً شاملةً عن أفضل مكتب استقدامٍ بالرياض وما هي شروط تقديم طلبات الاستقدام فيه؟ ونتمنى أيضًا أن تكون معلوماتنا قد أفادتكم في الحصول على ما تريدون.