بنك الكريمي قسم التوظيف وإجراءات التوظيف

بنك الكريمي قسم التوظيف وإجراءات التوظيف في بنك الكريمي من المواضيع الهامة التي يكثر الشباب في البحث عنها، ولأهمية هذا الموضوع فإننا يسرنا اليوم أن نقدم لكم من خلال موقعنا زيادة هذا المقال للحديث عن أحد الأقسام المميزة الموجودة في بنك الكريمي للتمويل الإسلامي وهو قسم التوظيف، ليس هذا فحسب وإنما سنقدم لك العديد من الشروط المطلوبة والتي يحتاجها قسم التوظيف للحصول على وظيفة بداخل البنك، وإليكم التفاصيل؛ فتابعونا.

كما نقدم لكم أيضًا في هذا المقال رسوم تحويل إنجاز بنك البلاد أونلاين وعبر ويسترن يونيون للتحويل الدولي وأنواعها

بنك الكريمي قسم التوظيف

يتمتع بنك الكريمي قسم التوظيف باهتمام خاص من جانب إدارة البنك، وله معاملة خاصة، حيث تعتبر أن هذا القسم هو أهم الأقسام الموجودة بالبنك، لأنه القسم الذي يعمل على تقديم العديد من الموظفين للعمل بالبنك، ومن ثم يجب أن يتمتع الموظفون في هذا القسم بالعديد من السمات والمواصفات الشخصية والتي تمكنهم من أداء وظيفتهم على أتم وجه.
ومن هنا ترى إدارة بنك الكريمي قسم التوظيف أن موظفي القسم يجب أن يتمتعون بقدرة فائقة للتعامل مع المتقدمين للحصول على وظائف ببنكهم، فمن أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها موظفو قسم التوظيف هي القدرة على انتقاء الأشخاص الجيدين الذين يتمتعون بمهارات تمكنهم من الالتحاق ببنك الكريمي، فمن الخطأ أن يحصل شخص غير كفئ على وظيفة لا تناسبه، لأنه قد يفسد عمل المنظومة ككل، فالفرد ما هو إلا أحد حلقات الترس الذي يعمل ، فإذا كانت تلك الحلقة غير مناسبة، فقد يتعطل الترس بأكمله.

كما أن هذا القسم بصفة خاصة يتمتع بالحياد الشديد والمهنية الكبيرة التي تمكنه من إتمام العمل، وذلك تبعاً لكفاءة الشخص المتقدم للعمل بدون النظر إلى أي عوامل أو اعتبارات أخرى، فالشفافية والوضوح والمهنية هم أساس عمل قسم التوظيف، ولا نكذب لو قلنا أنهم أساس عمل بنك الكريمي ككل، ومن هنا ترجع قدرة الشخص للحصول على الوظيفة إليه هو شخصيا وإلى المهارات التي يجب أن يتمتع بها، وكذلك مدى استيفائه للشروط التي يطلبها البنك ولا شيء غير ذلك.

كما نقدم لكم أعزئنا القراء في هذا الرابط أيضًا الهاتف المصرفي للبنك العربي جميع الفروع في كل دول العالم

إجراءات التوظيف في بنك الكريمي

بعد أن تحدثنا عن بنك الكريمي قسم التوظيف لا بد أن نتحدث عن الإجراءات المتخذة في التوظيف في هذا البنك، حيث إن هناك العديد من الإجراءات المطلوبة والتي يجب على الشخص المتقدم لوظيفة في بنك الكريمي اتباعها، وهي كالتالي:

• في البداية يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص ببنك الكريمي من خلال هذا الرابط https://www.kuraimibank.com
• ثم يتم تعبئة استمارة خاصة بالسيرة الذاتية للمتقدم، متضمنة جميع المعلومات المطلوبة، ثم رسالة طلب العمل، وبعد أن يتم الانتهاء منهما يتم فحص كلتا الاستمارتين بعناية شديدة من قبل قسم التوظيف في البنك.
• وفي حالة تم قبول الاستمارات من قسم التوظيف، يتم التواصل معك، وهذا التواصل يتم من خلال أحد الموظفين في قسم التوظيف لتحديد موعد لإجراء المقابلة الشخصية معك.
• تتم المقابلة الشخصية في مقر الإدارة العامة لبنك الكريمي الموجود بصنعاء العاصمة، وتستغرق هذه الاختبارات مدة تمتد من يومين إلى ثلاثة أيام، تتم فيهم مقابلة شخصية للتعرف على المتقدم عن قرب، ثم يقوم المتقدم بأداء العديد من الاختبارات في محاولة من قسم التوظيف لاختبار مهارات المتقدم هذا.
• وعندما ينجح المتقدم في تجاوز تلك الاختبارات والمقابلات الشخصية، يقوم موظفو قسم التوظيف باستدعائه وطلب إنهاء العديد من متطلبات ومستلزمات التعيين في مدة لا تتجاوز الأسبوع الواحد.
• بعد استكمال إجراءات التعيين والتي يقوم بها قسم التوظيف، يتم إلحاق المتقدم بدورة تدريبية تكون بصورة مكثفة في الإدارة العامة للبنك، وعلى وجه الخصوص تكون في مركز تطوير القدرات، وتستغرق هذه الدورة مدة لا تقل في أغلب الأحيان عن أسبوعين، بحيث يستطيع هذا الموظف الجديد على أغلب ما يحتاجه في بداية عمله الجديد، وذلك حتى يتجنب ارتباك بداية العمل.
• يتم التواصل في العديد من المراحل تليفونياً، كما يتم طلب العديد من الأوراق الشخصية الهامة مثل، البطاقة الشخصية الإليكترونية، وكذلك أصل المؤهل الدراسي مع صورة له، و خمس صور شخصية صغيرة بدون أية تعديلات، ومن الممكن أن يتم طلب العديد من الوراق الأخرى في العديد من مراحل التقديم، والتي تختلف تبعاً للمرحلة التي تقدم فيها.

ولمزيد من المعلومات نقدم في هذا الرابط تمويل شخصي بدون تحويل راتب بنك الجزيرة وكيفية الحصول عليها والشروط المقدمة

وفي النهاية يجب على المتقدم أن يعي جيداً أن التعيين في بنك الكريمي يعتمد على القدرات والمهارات الشخصية التي يتمتع بها المتقدم، حيث أن إدارة البنك تقف على مسافة واحدة من جميع المتقدمين، وأن هؤلاء المتقدمين سواسية أمام إدارة البنك، فلن يحصل على الوظيفة المطلوبة إلا الشخص المناسب لها، وذلك بغض النظر عن أية اعتبارات أخرى، لأن الهدف في النهاية هو مصلحة البنك ولا شيء غير ذلك.

قدمنا لكم من خلال موقعنا هذا المقال عن بنك الكريمي قسم التوظيف وإجراءات التوظيف في بنك الكريمي

نرجو أن نكون قد أفدناكم وأجبنا على كل أسئلتكم، ونرحب بمزيد من الأسئلة والاستفسارات عبر موقعنا زيادة، ونعدكم بالرد عليها في أقرب وقت إن شاء الله.