نموذج شكوى ضد مدرس

نموذج شكوى ضد مدرس يتم من خلاله إظهار كافة الأسباب التي يقوم بها المدرس وتؤثر على سير العملية التعليمية في مصلحة الطلاب بالسلب، وذلك لأن الدور الأساسي للمدرس يتمثل في محاولته في تحسين مستوى التلاميذ وتنمية قدراتهم، وسنعرض أهم المعلومات من خلال موقع زيادة.

نموذج شكوى ضد مدرس

السلام عليكم، إلى السيد/ ………… المدير للمنطقة التعليمية في……………. بعد التحية…. أتقدم أنا ………………………………….. وبصفتي………………بشكوى ضد السيد الأستاذ/ ………………………………. وهو يعمل معلم في مدرسة ………………………………………… حيث إنه في اليوم ….. الذي يوافق …. / …. / … 14هـ قام بـ … لذا أرجو سيادتكم بالتكرم والموافقة على استدعاء المشكو بحقه، مع التحقيق في تلك الشكاية المقدمة. أرجو من سيادتكم اتخاذ ثمة إجراء قانوني ضد المذكور، مع إحاطة علم سيادتكم أن هناك شهود إثبات لصحة هذه الشكوى المُقدمة. مع جزيل الشكر والاحترام. تم تحرير الشكوى يوم …. الموافق …/ … / ….14 هـ. مقدمة لسيادتكم اسم المشتكي……………………………………….. عنوان محل الإقامة……………………………… رقم الجوال ………………………………………. رقم الهوية……………………………………….. التوقيع……………………………………………

يمكنك تحميل النموذج بصيغة pdf من خلال النقر هنــا.

نموذج خطاب شكوى من قائدة مدرسة ضد مدرسة

بسم الله الرحمن الرحيم

سيادة الأستاذ مدير المنطقة التعليمية . . . . . . . . . . . ..  المحترم.

تحية طيبة وبعد:

الموضوع: خطاب شكوى من مديرة مدرسة ضد مدرسة

أنا الأستاذة . . . . . . . . .مديرة مدرسة …….، وأحمل الرقم الوظيفي: . . . . . …، أحمل الرقم الوطني . . . . . . . . . . . .ورقم هاتفي…….

سيدي المدير:

في البداية يسعدني ويشرفني أن إلى سيادتكم تحياتي وشكري على حسن تعاملكم الدائم معنا كمدراء للمدارس يجدون منكم التعامل الأخوي الصادق.

فأنتم على مدار سنوات عملكم في إدارة هذه المؤسسة المنطقة التعليمية تعملون بكل ذمة وضمير لم تتوانوا أبدا في تقديم جل اهتمامكم ورعايتكم للموظفين جميعا،

صغيرهم قبل كبيرهم ومعروف عنكم دماثة الخلق وسماحة النفس والاحساس بصدق المسؤولية وعبئها عليكم.

وتاريخكم في المجال التربوي والقيادي في المنطقة التعليمية وغيرها معروف، وموثق، ولا يمكن أبدا إنكاره، وهذا ما جعلني أطمع في كرم أخلاقكم، وكفاءتكم النوعية في التعامل مع شكاوى المدرسين والمدراء التي من ضمنها الشكوى التي أتقدم بها نتيجة خلاف بيني وبين زميلتي،

فهي مدرسة تعمل تحت إدارتي وسأشرحها في خطاب شكوى قائدة مدرسة ضد مدرسة الذي تقرؤونه، ومن المعروف أن لدولتنا قيادة حكيمة لا تدخر جهدا إطلاقا في توفير الخدمات للمواطنين وفق آلية وضع الشخص الصحيح في منصبه المناسب.

وما أنتم سيدي المدير العام إلا جزء من هذه المنظومة الخدمية الجيدة، ونموذج مشرف بحق للمدير الحركي المتفاعل مع قضايا المشتكين ضد أي ظلم يقع عليهم ويكون داخل حدود الإدارة وهذا ما لا يمكن إنكاره أبدا.

سيدي المدير:

تعد المدرسة مؤسسة تربوية تصدر الأخلاق الحسنة قبل أن تصدر التعليم، فالتربية مقدمة على التعليم، وتدركون تماما أنه لا جدوى من كادر متعلم ومثقف وملم بالطرق التربوية وهو يجهل أخلاقيات المهنة، وزميلتنا المدرسة التي اعتدت على برمي حقيبتها على وجهي عندما استدعيتها للتحقيق معها في موضوع طالب مشتك تعرض للضرب المبرح على يدها وجدت منها انفعالًا فظيعًا.

وتعاملًا وحشيًا معي يخلو تماما من أي تقدير أو احترام لمنصبي كقائدة للمدرسة تعمل هي تحت إدارتي فيها، ولم تحترم أيضا واجب الزمالة التي تربطنا منذ سنوات، كما أن تصرفها الهمجي لا يحترم حقوق وكرامة.

سيدي المدير:

إني أتقدم إليكم في خطاب شكوى من قائدة مدرسة ضد مدرسة برجائي الحار بإنصافي من الظلم الذي حدث لي فموقعي كمديرة مدرسة تتعرض لهذه الإهانة المشينة على مرأى ومسمع من الكادر الإداري والتدريسي في المدرسة، وكذا أمام ولي أمر الطالب ليمثل إهانة لي على الصعيد الشخصي كإنسانة لها كرامتها.

ويعد إضاعة لهيبتي القيادية بحكم منصبي الذي اعمل فيه مذ سنوات ولم أتعرض إطلاقا إلى إهانة بهذا الحجم المؤذي لي نفسيا والمؤثر على طبيعة العمل فإذا لم يتم رد اعتباري لن يحترم أحد قرارتي بعد اليوم بتاتا.

وهذا أثر على أدائي المهني بشكل لاحظه الجميع لذا وجدتني أحذر المدرسة بشكل ودي غير انها فسرت ذلك على أنه ضعف شخصية ومذلة مني فلم يعد لدي خيار سوى طرق بابكم سيدي المدير وتقديم خطاب شكوى ضد المدرسة.

سيدي المدير:

إن أهم سببين دفعاني لتقديم شكوى من قائدة مدرسة ضد مدرسة هما:

أولا: كون هذه المدرسة اعتدت بالضرب المبرح في حق طفل في الصف الأول الابتدائي وهذا جرم تجرمه كل قوانين ولوائح التربية والتعليم،

وهذا ما دعاني لاستدعائها للتحقيق معها في واقعة الاعتداء عليّ التي بسببها أن أتقدم بخطاب شكواي.

ثانيا: هي أهانت قائدة المدرسة وهي بهذا تهين المنطقة التعليمية كذلك.

سيدي مدير المنطقة التعليمية الموقر:

هدفي من إرسال خطاب شكوى من قائدة مدرسة ضد مدرسة هو إحقاق الحق، وإعادة هيبة موقع القائدة إلى قيمته المستحقة فبدون ذلك لن تقوم للمدرسة قائمة إضافة إلى ضرورة وضع موضوع ضرب الطالب موضع المحاسبة الجادة، فهذه الجريمة لا ينبغي أن تمر مرور الكرام، وهذان هما الغرضان الأساسيان من تقديم خطاب شكوى ضد مدرسة.

ويشهد الله ان حرصي على العمل في أجواء مستقرة هو السبب البارز خلف التقدم بهذه الشكوى.

أسأل الله تعالى أن يوفقكم لخدمة التربية والتعليم في هذه المنطقة التعليمية على الدوام، وأن تظل الثقة متبادلة بيننا وبينكم، وأن يجعلكم خير لأمننا وسلامنا.

وتقبلوا خالص الشكر، وجزيل التقدير، والاحترام.

مقدم الطلب /

 الرقم الوطني/

رقم التلفون/

التوقيع/

يمكنك تحميل النموذج بصيغة pdf من خلال النقر هنــا.

اقرأ أيضًا: كيف أقدم شكوى لوزارة التربية والتعليم

كيفية كتابة نموذج شكوى ضد معلم بطريقة صحيحة

حتى تتمكن من كتابة نموذج شكوى ضد مدرس بطريقة احترافية يجب مراعاة النقاط التالية:

  • في البداية توجه بالتحية إلى مدير الجهة الرسمية الذي تقوم برفع الشكوى له.
  • أكتب اسم المعلم الذي تقوم بتقديم الشكوى ضده.
  • من الضروري أن تقوم بتدوين الرقم الوظيفي الخاص به وكتابة رقم الهاتف وذلك من أجل توفير الجهد وسهولة استدعاءه من أجل التحقيق.
  • يجب أن تقوم بذكر اسم المدرسة والمنطقة التعليمية التي تتبعها المدرسة التي يعمل بها المعلم.
  • عليك أن تقوم بتحديد نوع المخالفة أو الخطأ الذي قام بارتكابه في حق الطالب.
  • كتابة التاريخ الذي حدثت به الواقعة.
  • تدوين كافة بيانات الطالب الذي وقع عليه كل الضرر بسبب هذه الواقعة.
  • يشترط أن تتضمن البيانات الاسم رباعي، رقم الهوية الوطنية، الرقم الوظيفي، رقم الهاتف.
  • بيان كامل بالأضرار ووصفها بطريقة دقيقة، والنتيجة التي ترتبت على هذه المخالفة.

خطوات كتابة شكوى ضد مدرس

قبل أن تقوم باتخاذ أي إجراء عبثي من الأفضل أن تتبع النهج الصحيح في نموذج شكوى ضد مدرس وذلك حتى تتمكن من ضمان الحق وتتمثل أهم الخطوات في:

  • قبل أن تقوم بتقديم الشكوى بشكل رسمي من الأفضل أن تتحدث مع المعلم بشكل مباشر ومهذب وذلك حتى تتمكن من معرفة إمكانية الوصول إلى حل للمشكلة بالتفاهم قبل تصعيد الأمر إلى الجهات العليا.
  • إذا لم تنجح في التواصل مع المعلم أو لم تتمكن من إنهاء المشكلة بشكل ودي يمكنك أن تتحدث مع أحد المسؤولين في المدرسة أو مع المدير وذلك من أجل شرح الوضع له وطلب المساعدة.
  • عليك أن تقوم بجمع كل دليل يمكن أن يدعم الشكوى التي تقوم بتقديمها، وذلك على سبيل المثال يتضح في رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية أو أوراق الامتحانات أو أي سجلات تتعلق بالواقعة.
  • في حالة ما إذا لم تتمكن من حل المشكلة بشكل ودي مع المعلم يجب عليك أن تقوم بتقديم شكوى بشكل رسمي ضده، ومن ثم يجب عليك أن تتبع كافة الإجراءات المحددة من أجل معالجة الشكوى ووصولًا إلى إجراء التحقيق اللازم.
  • حافظ على التواصل مع الجهة المختصة وتقديم مجموعة إضافية من المعلومات إن كان ذلك ضروريًا.

اقرأ أيضًا: نموذج رسالة رسمية لوزير

إجراءات رسمية تحدث بعد الشكوى من مدرس

من الجدير بالذكر أنه بعد النظر في مضمون الشكوى التي قمت بإرسالها إلى الجهة الرسمية المختصة سوف تحدث العديد من الإجراءات الرسمية الهامة، والتي تتمثل في:

  • سوف يتم استدعاء جميع أطراف الشكوى من أجل التحقيق معهم.
  • يتم استدعاء المعلم الذي تمت كتابة الدعوة في حقه، والاستفسار عما حدث منه.
  • استدعاء الشهود على الواقعة والذين تكون مدونة أسمائهم وأرقام هواتفهم في نص نموذج شكوى ضد مدرس المقدم.
  • في حالة ثبوت ارتكاب المعلم للخطأ بالفعل يتم وقوع الجزاء المناسب له، والذي يكون موجود في اللائحة التنفيذية للعمل وفي النص القانوني.

هل يمكن تقديم الشكوى ضد مدرس إلكترونيًا

الإجابة في هذه الحالة تختلف قليلًا ولكن بشكل عام الإجابة هي نعم، حيث يمكن لولي الأمر أن يقوم بكتابة نموذج شكوى ضد مدرس الذي قام بارتكاب الخطأ في حق ابنه بنفس المدرسة، وتقديمها بشكل إلكتروني عبر الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم.

حيث إنه في البداية لابد من التواصل مع أحد الأفراد ممثلي خدمة العملاء في الجهة الرسمية ولتي سوف تقوم بتقديم الشكوى لها أون لاين، سوف يتم إرسال نموذج إلكتروني لك من أجل إرفاق الشكوى مع جميع البيانات المطلوبة.

احرص على التحقق من دقتها جيدًا قبل الإرسال، وبعد معالجة الطلب والاطلاع على الشكوى سوف يتم التواصل مع الشاكي على الفور واستدعاء جميع الأطراف.

سوف تقوم جهة التحقيق بالتعامل مع الشكوى بشكل حيادي والتحقيق مع جميع أفرادها وذلك من أجل نصرة المظلوم، وإعطاءه كامل الحق المسلوب منه.

اقرأ أيضًا: كيفية كتابة طلب لمدير المدرسة

متى يمكنك أن تقدم شكوى ضد معلم

إن نموذج شكوى ضد مدرس يتم تقديمه في عدد من الحالات تتمثل في:

  • في حالة سوء المعاملة وذلك يتمثل في إذا كنت تتعرض أنت أو طفلك للمعاملة بطريقة غير لائقة أو مهينة.
  • إذا شعرت أن المعلم يقوم بممارسة التمييز ضدك أو ضد طفلك وذلك بناءً على الجنس أو العرق أو الديانة أو الهوية أو الجنسية أو أي سمة شخصية.
  • في حالة عدم تقديم المعلم التعليم بالطريقة العلمية المناسبة أو كان لا يمتلك الكفاءة الكافية من أجل العمل على تحسين مهارات الأطفال.
  • إذا قام المعلم بانتهاك القوانين والسياسات الموضوعة في المدرسة، على سبيل المثال انتهاك حقوق الطلاب والتعدي عليهم.
  • في حال لاحظت أن المعلم لا يقوم بالتواصل معك أو مع طفلك بالطريقة الكافية حول تقدمهم في المستوى الدراسي.
  • إذا لم يقم المعلم بتقديم المعلومات الكافية وتوجيه الطلاب بالطريقة الصحيحة.

تهتم وزارة التربية والتعليم في كافة الدول الموجودة في أنحاء العالم بمراعاة الطريقة التي يتلقى بها الطلاب العملية التعليمية لذلك أتاحت تقديم نموذج شكوى ضد مدرس للسيطرة في حالة وجود أي خطأ.

التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.