نقاط القوة والضعف في العمل

تحرير: عمرو في 24 مارس 2022

نقاط القوة والضعف في العمل كلها أمور لها علاقة بنجاح أو فشل الموظف في عمله، فإذا كان المرء على وعي بنقاط القوة لديه فإنه سوف يكون قادر على تطويرها وبالتالي النجاح الباهر في هذا العمل، وفي المقابل إذا كان معترف بنقاط الضعف فبالطبع سوف يكون قادر على تجاوزها، والآن في موقع زيادة سنتعرف إلى كل من نقاط القوة والضعف التي من الممكن أن تتواجد في العمل.

نقاط القوة والضعف في العمل

من أهم العوامل التي تساعد على النجاح أن يكون الإنسان لديه وعي ومعرفة بكل ما يحمله من نقاط القوة والضعف لديه، فإن التركيز على الأشياء التي يكون قادر على فعلها يعتبر من العوامل المساعدة في النجاح والتطوير.

علاوة على ذلك فإن التعرف إلى الأمور التي لا يستطيع أن يفعلها تكون بمثابة خطوة إيجابية في البدء بتخطيها وفيما يلي سوف نتعرف إلى كل منهما على حدا:

أولًا: نقاط القوة في العمل

يستطيع الإنسان أن يكتشف كل ما لديه من نقاط القوة عن طريق مراقبة ما يقوم به من سلوكيات وتصرفات مختلفة في فترة العمل مع الحرص على ملاحظة ردود أفعال الزملاء على ما يقوم به، وفيما يلي سنوضح بعض من نقاط القوة لدى الشخص في العمل:

1- الاتصال الجيد مع الآخرين

من الجدير بالذكر أن القدرة على الاتصال مع الآخرين بصورة جيدة والتعرف إلى التعامل السليم مع المدير والزملاء من الأشياء التي تقوي احتمالية التقدم والتطور والنجاح في العمل، فإذا وجدت نفسك تفعل ما يلي فإنك تمتلك هذه الصفة:

الحصول على الدعم والحب من الأشخاص المحيطين.
العمل كفريق عمل واحد.
الحرص على التعاون كيد واحدة وإجراء الحوارات الفعالة الهادفة.
احترام آراء الآخرين والحرص على عدم السخرية من أحد.

كل تلك الأمور تجعل هناك رابطة قوية جدًا بين العامل وزملائه، مما يجعله جدير بالثقة من ناحيتهم، ويعمل على تعميق الرغبة لديهم في العمل معه.

2- الانضباط والتنظيم

يعتبر الانضباط من نقاط القوة التي يتحلى بها الموظف في عمله، والتي تتمثل في أنه يأتي في موعده ويحترم ساعات العمل ويجتهد دومًا في أداء كل المهام المسؤول عنها على أكمل وجه.

كما عليه أن يحافظ على الأداء الوظيفي ويحاول أن يدعمه ويطور منه، مع الحرص على احترام العمل وتقديم ما عليه من واجبات في الموعد المحدد.

3- الصفات الشخصية المميزة

هناك الكثير من الصفات التي يمكنها أن تميز الموظف عن غيره وتجعل لديه أولوية في النجاح والعمل على التطوير وتكون هي نقاط القوة في عمله، ومن هذه الصفات ما يلي:

المهارات القوية في الكتابة أو التواصل اللفظي.
الرغبة الدائمة في التطور والتقدم.
الاعتماد على النفس والثقة بالنفس طوال الوقت.
الاتصاف بسرعة البديهة والذكاء.
القدرة على حل المشكلات وتخطيها دون ترك أي فجوة ناتجة عنها.

4- الرضا الذاتي والصحة الداخلية

في صدد التعرف إلى نقاط القوة والضعف في العمل، فتجدر الإشارة إلى أن القوة الوظيفية للشخص تزداد عندما تكون لديه قناعة بالعمل الذي يقوم به والإنجاز الذي ينجزه.

مع الحرص على عدم نسيانه نفسه والقدرة على تحقيق التوافق بين الصحة النفسية والجسدية والعمل، كما تكمن قوته في قدرته على التحكم بالتوتر والقلق.

ثانيًا: نقاط الضعف في العمل

على الرغم من أن هناك نقاط قوة تعمل على دفع العامل لكي يكون أفضل ويطور من نفسه، فمن الجدير بالذكر أن هناك أيضًا نقاط ضعف تتسبب في الإخفاق إذا لم تتم السيطرة عليها والتخلص منها وتتجسد فيما يلي:

1- تدني المستوى الثقافي

في الكثير من الأحيان يواجه الإنسان صعوبة في التوظيف إذا بدأ في البحث عن تدريبات أو خاض المقابلات الوظيفية التي تعتمد على وجود مستوى تعليمي معين أو نسبة ثقافة معينة.

ففي تلك الحالة يكون في حاجة إلى ثقل مهاراته والتطوير منها على قدر الإمكان، مثل أن يطور من اللغة الإنجليزية، أو يزيد من تعليمه الكتابة أو التواصل اللفظي.

كذلك من الممكن أن يقوي قدرته على استخدام الكمبيوتر حتى يستطيع أن يتجاوز هذه النقطة التي تعيقه في الحصول على الوظيفة المناسبة أو تمنعه من التطور في وظيفته والنجاح فيها.

2- عدم القدرة على التواصل مع الآخرين

مما لا شك فيه أن من كان لا يستطيع أن يتعامل ويتواصل مع الناس لا يكون لديه فرصة في التطور، فمن الجدير بالذكر أن العمل الفردي بصورة مستمرة يجعل الشخص غير قادر على الشرح والتوضيح للزملاء ما يقوم به من عمل.

مما يتسبب في تقصيره في العمل والتعرض إلى الخلل الوظيفي الذي يكون هو المسؤول عنه، وهذا الأمر ينطبق كذلك على الأشخاص الذين لديهم حساسية مفرطة في التعامل وعدم القدرة على تقبل النقد والتوجيهات.

3- انعدام الثقة بالنفس

من أكثر الأمور التي يمكن اعتبارها من ضمن نقاط الضعف المعيقة لتحقيق النجاح أو الإنجازات، فإذا كان الإنسان لا يشعر بثقته بنفسه فإنه لا يشعر إلا بالضعف والخجل، مما يتسبب في تفكيره بطريقة سلبية.

فإن الأفكار السلبية من شأنها أن تتسبب في التأثير على الأداء الوظيفي، فإن الشخص فاقد الثقة بنفسه يكون لديه شعور دائم بالدونية والرغبة في التواجد بمفرده.

فيبدأ مستواه في العمل يتراجع تدريجيًا، وفي بعض الأحيان يحمل الشخص كل الصفات ونقاط القوة التي تجعله موظفًا مثاليًا ولكن انعدام ثقته بنفسه يكون عائقًا له.

لذلك في هذه الحالة لا بد من الحرص على التخلص من هذه المشكلة سواء بالتدريب أو بالعلاج مع أخصائي، والاجتهاد في إبراز نقاط القوة.

4- العجز عن الموازنة بين كل من الحياة الشخصية والعمل

مما لا شك فيه أنه من الضروري أن يحرص كل منا على أن يفصل بين عمله وحياته الشخصية، فمن الضروري أن يسعى جاهدًا إلى أن يوفر كل الاحتياجات التي يطلبها أفراد أسرته.

ففي بعض الأحيان ينشغل الشخص بالعمل عن قضاء الوقت الكافي مع الأسرة مما يتسبب في حدوث خلافات ونزاعات كبيرة، فعليك أن تعلم أن الحياة كلها ليست عمل فقط أو مال فقط، فلا بد من الحرص على أن تقضي وقتًا مع أهلك وأسرتك.

فمن الضروري معرفة أن الشخص الذي يفعل هذا الشيء يكون لديه نقطة ضعف في العمل ويبدأ في التقصير على أدائه الوظيفي علاوة على التقصير في الحياة الأسرية.

كيفية التغلب على نقاط الضعف

بعد أن عرضنا نقاط القوة والضعف في العمل، فمن الجدير بالذكر أنه من الضروري أن تقوم بتطوير نقاط القوة لديك وتجتهد في التخلص من نقاط الضعف.

ذلك حتى تتمكن من الحصول على الإنجاز أو الهدف الذي تسعى إليه، وهناك بعض الطرق التي تجعلك تتخلص من نقاط الضعف بل وتحولها إلى نقاط قوة وهي:

1- عليك معرفة ما هي نقاط ضعفك بالضبط والاعتراف بها

من خلال ما عرضناه من نقاط القوة والضعف في العمل، فمن الضروري أن تعرف ما هي نقاط الضعف التي تتصف بها من تلك التي ذكرناها، ولا بد من الاعتراف بأنك تملكها وعليك كذلك أن تتقبلها ولا تحاول إنكارها.

2- ابحث عن نقاط القوة

في المقابل لا بد من البحث عن نقاط القوة التي ستعينك في التخلص من نقاط الضعف في أسرع وقت ممكن، فمن الضروري أن تسعى دائمًا حتى تطورها وتنميها.

3- لا يجب إظهار الضعف أمام الآخرين

إذا كنت تعرف نقاط القوة والضعف في العمل لديك فلا يجب عليك أن تظهر ما لديك من نقاط الضعف حتى لا يستغلونها، وعلى الجانب الآخر احرص على أن تبرز نقاط القوة.

4- عليك التفكير بإيجابية

إذا أردت أن تتخلص من نقاط الضعف التي تعيق نجاحك عليك في البداية أن تفكر بصورة إيجابية ولا بد من إقناع ذاتك بأنك قادر على أن تحل كل تلك المشكلات التي تواجهك بفضل عزيمتك وإرادتك.

5- تخلى عن لوم نفسك

إذا كنت تتعرض إلى المواقف السيئة التي جعلتك تنجز الأعمال بصورة خاطئة، فلا بد من تجنب إلقاء اللوم على نفسك ولا تعاقبها، بل تجاوز الأمر وتعلم من خطأك وحاول ألا تزيد ضعفك بهذا اللوم.

6- حدد أهدافك

حتى تحصل على النجاح في حياتك عليك أن تحقق الأهداف التي من أجلها تسعى للتخلص من نقاط الضعف، فإذا تمكنت من تحديد الهدف عليك أن تبدأ في تحقيقه بصورة تدريجية.

7- عليك التقرب من الله

مما لا شك فيه أنه إذا تعلق الأمر بنقاط القوة والضعف في العمل، فعليك أولًا وأخيرًا أن تلجأ إلى الله سبحانه وتعالى وتطلب منه أن يمنحك القوة في التخلص من سلبياتك.

علاوة على ذلك فإن التقرب إلى الله عز وجل يجعل لديك القدر الكافي من الطاقة الإيجابية التي تدفعك إلى الأمام وتساعدك وتؤثر على حياتك بصورة إيجابية.

إذا أردت أن تتعرف إلى كل من نقاط الضعف ونقاط القوة لديك في العمل، فعليك أن تلاحظ ما تقوم به من تصرفات في محيط عملك، كما لا بد أن تعرف آراء زملائك في العمل وتحرص على أن تكون عند حسن اظن نفسك قبل الجميع.