الدعم المقدم من وزارة العمل والجهات التابعة لها
الدعم المقدم من وزارة العمل والجهات التابعة لها يُعد من أفضل الاختيارات لتلقي الدعم وقياس القدرات العامة للخريجين، حيث قامت وزارة العمل بطرح بعض الأسئلة التي تستطيع من خلالها قياس قدرات الخريجين والمتقدمين للأعمال، لذلك سنعرض لكم الآن من خلال موقع زيادة الدعم المقدم من وزارة العمل والجهات التابعة لها من خلال موقع زيادة.
الدعم المقدم من وزارة العمل والجهات التابعة لها
كما سبق القول إن وزارة العمل في المملكة العربية السعودية قامت بوضع بعض الأسئلة التي يتوضح من خلالها قدرات المتقدمين، ومن الجدير بالذكر التنبيه على أهمية هذه الأسئلة، وذلك لأن وزارة العمل تقوم باختيار المقبولين على حسب نتيجة القدرات التي تظهر بعد إجابة الأسئلة.
لذلك في إطار حديثنا حول الدعم المقدم من وزارة العمل والجهات التابعة لها، سنعرض لكم الآن أسئلة الدعم المقدمة من وزارة العمل مع وضع اجاباتهم في النقاط التالية:
- ما هو دور صندوق تنمية الموارد البشرية في وزارة العمل؟
الإجابة: هو صندوق يقوم بتوفير الدعم المالي لتكاليف البرامج.
- أي من البرامج التالية جزء من وزارة العمل ومؤسساتها الشقيقة.
الإجابة: المقاييس السعودية للمهارات SSS وتكافل.
- من يمكنه استخدام بوابة العمل الوطنية؟
الإجابة: الباحثون عن عمل وأصحاب العمل.
- ما الذي ينبغي عليك فعله باعتبارك باحثًا عن عمل عند استخدامك بوابة العمل الوطنية؟
الإجابة: تحميل سيرة ذاتية محدثة.
- دروب هو مورد ممتاز للتقدم في أي المجالات التالية:
الإجابة: دعم تقنية المعلومات.
- ماهي أداة المقاييس السعودية للمهارات بالنسبة للباحثين عن عمل.
الإجابة: معايير وضعتها وزارة العمل لجودة الخريجين.
اقرأ أيضًا: كيف أعرف أن الحساب موثق من وزارة التجارة
طريقة التقديم على الوظائف المساندة
في إطار حديثنا حول الدعم المقدم من وزارة العمل والجهات التابعة لها، سنعرض لكم الآن خطوات طريقة التقدم للوظائف في النقاط التالية:
1- يجب الدخول إلى المنصة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويمكنك الدخول على تلك المنصة من خلال الضغط هنا.
2- ومن ثم قم باختيار بدء الخدمة.
3- بعد ذلك سيطلب منك تسجيل دخولك، إذا كان سبق لك الحصول على حساب، وإذا كانت هذه أول مرة تستخدم هذه المنصة، فيجب عليك الحصول على حساب، حتى تتمكن من التقديم للوظائف التي تناسبك.
4- ثم قم بملء البيانات المطلوبة.
5- بعد اختيار الوظيفة المناسبة لك، سيحولك الموقع إلى الأسئلة التي سبق وعرضناها لكم في الأعلى.
6- يمكنك بعد آخر خطوة أن تقوم بطلب عرض ملخص الطلب، كما يمكنك تعديل أي شيء قمت بكتابته من خلال الضغط على زر تعديل.
7- في حالة القبول سيتواصل معك أحد المسؤولين لتحديد موعد المقابلة الشخصية.
المجالات المطلوبة وشروط التقديم في وظائف وزارة العمل
تعددت المجالات والوظائف المطلوبة في وزارة العمل السعودية، حيث تقريبًا تطلب الوزارة كل المجالات المتاحة في المملكة، واستكمالًا لحديثنا عن الدعم المقدم من وزارة العمل والجهات التابعة لها، سنعرض لكم الآن المجالات المطلوبة في الوزارة في النقاط التالية:
- الأعمال الإدارية.
- إدخال البيانات.
- التصميم.
- التسويق.
- شؤون الموظفين.
- السكرتارية.
- الاستشارة والتدريب.
- خدمة العملاء.
- الدعم الفني.
- كتابة المحتوى.
- التسويق الإلكتروني.
- صناعة المحتوى.
- التأمين.
- إدارة المشاريع.
- برمجة الحاسب الآلي.
- الموارد البشرية.
- المراجعة الداخلية.
- إدارة التقارير.
- التصوير الفوتوغرافي.
- إدارة الحسابات.
- الشؤون القانونية.
- المشتريات.
- الكتابة الإدارية.
- العلاقات العامة.
- الدعاية والإعلان.
- تحليل الأعمال.
- تحليل النظم.
- إدارة العقود.
- الاستشارات القانونية.
- إدارة الحسابات.
- المحاسبة.
- تحصيل الديون.
- المطالبات الصحية.
اقرأ أيضًا: الأوراق المطلوبة للتسجيل في الشؤون الاجتماعية
شروط التقديم
وضعت وزارة العمل بعض الشروط التي يتوجب حصول المتقدمين عليها، ومن هذه الشروط ما يلي عرضه في النقاط التالية:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون المتقدم حاصل على الثانوية العامة فما فوق.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 17 عامًا.
- أن يكون سجله القانوني فارغ من القضايا أو المحاكمات.
- أن يتمتع المتقدم باللياقة البدنية، واللباقة في الكلام.
- حسن السير والسلوك.
- يجب أن يتخطى المتقدم الأسئلة السابق عرضها، مع تخطي المقابلة الشخصية بنجاح.
- لا بد من أن تكون الدرجة العلمية جيد فأعلى.
- تناسب شخصية المتقدم مع العمل الذي تقدم له.
اقرأ أيضًا: شكاوى وزارة التضامن الاجتماعي
وزارة العمل
هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل، وعلى جميع العمال، وتنظيم وضع العمال في الوزارات الأخرى والمصالح الحكومية العامة بالمملكة العربية السعودية.
يتولى رئاسة هذه الوزارة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومن الجدير بالذكر أن هذه الوزارة كانت متصلة منذ تأسيسها عام 1380هـ مع وزارة الشؤون الاجتماعية تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وظلت هكذا حتى صدر أمر من ملك السعودية بفصل الوزارتين، وذلك في عام 1425هـ، ومن ثم أعيد دمجهما في عام 1436هـ بالمسمى المتعارف إليه حاليًا.
في عام 1446 هـ، صدر أمر من الملك مرة أخرى بضم وزارة الخدمة المدنية إلى وزارة العمل، وتم تعديل المسمى ليصبح المسمى الجديد هو: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
من الجدير بالذكر أن الوزارة تمكنت من الحصول على شهادة الجودة من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة Validated by EFQM في عام 2024، وتُعد أول وزارة أو مؤسسة في المملكة العربية السعودية التي تحصل على هذه الشهادة.
من وظائف ودور الوزارة، ما سنعرضه لكم في النقاط التالية:
- وضع الخطط المتعلقة بتوظيف السعوديين.
- وضع السياسات الخاصة بتفتيش العمل.
- اقتراح وعمل الوسائل المؤدية إلى إحداث وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال.
- متابعة تنفيذ المشروعات.
- تقوم بالبحث في وسائل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية، والمنظمات الدولية والأجنبية والهيئات الإقليمية العربية والدولية فيما يختص بشؤون العمل.
- تعمل على تنظيم المؤتمرات واجتماعات الدراسات الإقليمية والعربية والدولية التي تتصل بميادين اختصاصها.
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو مثلما كان يطلق عليها سابقًا وزارة العمل من توفير بعض الوظائف للخريجين، كما قامت بعمل منصة إلكترونية لتسهيل التقديم لهذه الوظائف.