بيتنا بنك مسقط سبلة عمان وخدمة ساعد

بيتنا بنك مسقط سبلة عمان وخدمة ساعد للبيع المباشر يمكنك التعرف عليهم الآن وأكثر عبر موقع زيادة ، حيث يعمل بنك مسقط مع مجموعة من الشباب العمانيين ذو خبرة في المجال المصرفي، ولا يزال برنامج بيتنا بنك مسقط سبلة عمان يحقق نجاح وإنجازات مبهرة في مجال التمويل السكني عن طريق مجهودات البنك.

اقرأ من هنا: بوابة سلطنة عمان التعليمية ومميزاتها وكيفية التسجيل فيها ورابط الدخول

 بيتنا بنك مسقط سبلة عمان

• يهدف بنك مسقط إلى تحقيق احلام الشباب بأمتلاك منزل مع وجود تسهيلات في للتمويل وهو الذي يقدمه برنامج بيتنا بنك مسقط سبلة عمان لمساعدة الشباب في الحصول على سكن.
• وفي الفترة الأخيرة بنك مسقط نجح في تقوية جهود الحكومة وتطبيق أهداف البنك العماني المركزي من ناحية تقديم قروض مناسبة لحالة الشباب في التمويل السكني.
• وكان هناك في الفترة الأخيرة نمو ملحوظ في حجم القرض التمويلي الذي يقوم بتقديمه البنك لعدد كبير من العملاء لتحقيق أحلامهم بامتلاك البيت المناسب بالإضافة إلى وجود تسهيلات القروض تصل إلى 25 سنة.
• كما واصلت الشئون المسؤولة عن البيع بتقديم خدمات المميزة لعملاء بنك مسقط في كل المحافظات الولايات الموجودة في سلطنة عمان.
• يقوم العاملين في هذا المجال بالكثير من الأعمال لإنجاز المعاملات مع العملاء بشكل أسرع وبطريقة توفر الجهد والوقت ويتم ذلك عن طريق تواصل الموظفين مع العملاء وأيضا الذهاب إليهم وتعريفهم بالخدمة والمنتجات والتسهيلات المتوفرة التي يقدمها البنك.
• وهدف هذا البرنامج تعريف الخدمة وتقديم التسهيلات المصرفية للعملاء والعديد من المزايا الأخرى التي يقوم بتقديمها برنامج بيتنا للتمويل الإسكاني وأيضا البيع المباشر.

زيارة الصحفيين والإعلاميين للبنك

• نظم البنك في آخر فترة زيادة لعدد من الإعلاميين والصحفيين الذين يعتبروا ممثلي المؤسسات بالسلطنة وضمت الزيارة التي تمت إقامتها بالمقر الأساسي للبنك على تقديم توضيح وشرح للخدمات والتسهيلات التي يقدمها البنك والمعلومات والبيانات التي يقدمها هذا البرنامج وأتاحت هذه الزيارة فرصة للصحفيين بتقديم الأسئلة لفريق البنك وتمت الإجابة عليها.
• وقد حققت هذه الزيارات الإعلامية نجاح ضخم جدا منذ عام 2018 لتقوية التواصل مع وسائل الإعلام والصحفيين وتعريفهم بكل ما هو جديد يخص البنك.
• وخص عبدالله بن تمان المعشني الذي يشغل وظيفة نائب مدير عام المبيعات وتنمية المنتجات في بنك مسقط ، كل الشكر والتقدير للإعلاميين والصحفيين وكل قنوات التواصل الاجتماعي على الدعم المستمر الذي يقدمه للبنك والتفاعل الدائم مع الفعاليات والأنشطة والمبادرات التي يقوم بها بنك مسقط.
• وأكد أيضا أن للإعلام دور كبير في تقوية التواصل بين العملاء والبنك ونشر كل ما هو جديد يقدمه البنك ووضح أن هدف هذه الزيارات هو تعريف العملاء والناس بالتسهيلات والخدمات التي يقدمها البنك من خلال وسائل الإعلام المختلفة وبالأخص برنامج بيتنا بنك مسقط سبلة عمان وهذا يعتبر ترجمة وحدة البيع المباشر وأيضا نشر رؤية البنك في حق الشباب في الحصول على السكن المناسب مع وجود تسهيلات تساعد على ذلك.
• وصرح المعشني أيضا أن بنك مسقط يعتبر من البنوك الرائدة في مجال تقديم التسهيلات التي يحتاجها الشباب في التمويل السكني حيث أن البنك نجح ولله الحمد طوال الفترة السابقة في تحقيق حلم الكثير من الشباب في المجتمع وأيضا عملاء البنك بشكل خاص في امتلاك البيت الذي يحلمون به من خلال مساعدات البنك وتسهيل الإجراءات والخطوات لذلك وأيضا تتوافق مع الحالة المادية لديهم.
• وعبر برنامج بيتنا بنك مسقط سبلة عمان الذي يسمح للعملاء ببناء بيت جديد أو إعادة تجديد بيتهم أو شراء شقق سكنية أو منازل في كل أنحاء سلطنة عمان وأيضا إمكانية شراء الأراضي لبناء بيوت جديدة وأشار أيضا أن البنك قام بتطوير هذا البرنامج خلال الفترة الماضية لتتناسب مع متطلبات العملاء من خلال إضافة مميزات عديدة تهدف إلى التناسب مع النمو السريع في السوق العقاري في السلطنة وأيضا دعم جهود الحكومة في وجود مسكن مناسب لأي مواطن وأيضا للمقيمين داخل السلطنة وتسهيل الإجراءات في ذلك.
• وأيضا البنك سعيد جدا بالإنجازات التي قام بتحقيقها من خلال برنامج بيتنا بنك مسقط سبلة عمان للتمويل السكني خاصة في تقديم تسهيلات للعملاء وبشكل خاص تحقيق أحلامهم وشراء المنازل و الشقق السكنية والأراضي التي يحلمون بها.
• وقد شهد برنامج بيتنا بنك مسقط سبلة عمان نمو ضخم من ناحية المبيعات التي قد وصلت هذا العام إلى 12٪ مقارنة بالأعوام السابقة وأكد أيضا أن البنك مستمر في العطاء والدعم لهذا البرنامج العظيم لتحقيق الكثير من الأهداف الأخرى التي سوف يتم عرض الجديد منها والتسهيلات المصرفية التي يريدها كل فرد يحلم بامتلاك منزله.
• والعمل أيضا على خلق نوع من النقلة الاجتماعية في اتجاه الاستقرار العائلي في كل محافظات سلطنة عمان.

“ساعد” الخاص بالبيع المباشر

وصرح نائب مدير عام المبيعات وتنمية المنتجات في بنك مسقط في الزيارة الإعلامية:

• أن البنك أقام استراتيجية حديثة  في البيع  المباشر ( ساعد ) في السنوات السابقة لتتناسب مع هدف البنك والاستراتيجية التي يعمل بها البنك والتي يعرف أن هدفها الأول هو الاهتمام بالعميل ومطالبة وأيضا تقديم التسهيلات والخدمات المصرفية لأنه يوضح التزام البنك بتقديم خدمات مميزة وخدمات فريدة من نوعها للعملاء.
• كما أن هذه الاستراتيجية تهدف إلى تقديم خدمات برؤية حديثة تدور حول تقوية علاقة البنك بالعملاء في كل أنحاء سلطنة عمان.
• عن طريق مراكز ( ساعد ) الموجودة في جميع المحافظات والتي حققت نجاح عظيم في السنوات الماضية ومن أهمها التسهيلات والخدمات المصرفية التي يقدمها البنك للزبائن بشكل مباشر من المكاتب وذلك لتوفير الجهد والوقت وأيضا عرض حلول تناسب ظروفهم المادية.
• من خلال قيام فريق العمل في مكتب ( ساعد ) وبصورة مستمرة في التواصل مع العملاء من خلال مجموعة من الموظفين المؤهلين والذين لديهم مهارات التواصل وخبرات واسعة في القطاع المصرفي لتقديم أفضل خدمة وأفضل تسهيلات وأيضا الاستماع إلى الأسئلة والاقتراحات التي يقترحها العملاء عن طريق عمل لقاء أو اجتماع سريع لتنمية العلاقة بين البنك والعملاء.
• أكد أيضا المعشني ان وحدة ( ساعد ) كان لها دور كبير في نمو نسبة المبيعات لكل المنتجات وتحرص دائما على تأهيل وتدريب جميع فريق العمل وتقييم الأداء بشكل دوري وتعليمهم كل المستجدات لتطوير العمل والاستمرار في تحقيق النجاح.

اقرأ من هنا:

مراكز مختصة في خدمة العملاء

• ولتأكيد دور البنك في مجال التمويل السكني عبر برنامج بيتنا بنك مسقط سبلة عمان قام البنك بتقديم الخدمة بأفضل شكل ممكن وتلعب مراكز بيتنا دور كبير في المبيعات الموجودة في كل محافظات سلطنة عمان وتقديم أفضل التسهيلات المصرفية للعملاء من خلال 11 مركز حول السلطنة بأكملها.
• وتوجد في المعبيلة والقرم في مسقط ونزوى في الداخلية، وفي صلالة في محافظة ظفار وفي بركاء في جنوب الباطنة، وفي صور في جنوب الشرقية وفي تبري في الظاهرة، وفي صحم وصحار في شمال الباطنة، وفي إبراء في شمال الشرقية، وفي البريمي، وأيضا توجد فروع أخرى في كل مكان في السلطنة.

وفي الختام نستطيع القول إن بنك مسقط في سلطنة عمان أثبت وعن جدارة دوره ومكانته في رفع شأن الشباب وايضا مساندتهم في بداية حياتهم بعرض التسهيلات التي يحتاجونها وعلى عدد السنوات التي يحددونها مع فريق متكامل من الموظفين.