شروط التسجيل في برنامج دعم التوظيف
برنامج دعم التوظيف
برنامج دعم التوظيف يعد برنامج دعم التوظيف من أهم البرامج التي تقدمها مؤسسة تنمية الموارد البشرية والغرض الرئيسي للبرنامج هو دعم الباحثين عن عمل في القطاع العام والباحثين في القطاع الخاص ودعم جميع الأعمال في القطاع الخاص، ويمكنكم التعرف على المزيد حول برنامج دعم التوظيف عبر هذا المقال على موقع زيادة الإلكتروني.
برنامج دعم التوظيف
- هو واحد من أهم البرامج المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية.
- الهدف الرئيسي للبرنامج هو دعم عمل الباحثين والباحثين في القطاع الخاص من خلال نسبة معينة من رواتب الموظفين من 1 يوليو 2019 حتى الوقت الحاضر.
- يحتوي البرنامج عن دعم جميع الوظائف في القطاع الخاص سواء كانت للدوام الكامل أو عن بعد.
- يركز البرنامج أيضًا على التوظيف في المناطق والمدن ذات فرص العمل القليلة، وتوظيف النساء والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة.
إذا كنت تبحث عن البوابة الوطنية للعمل طاقات وطريقة العمل عليها، يمكنك الآن زيارة مقال: البوابة الوطنية للعمل طاقات وطرق العمل بها
ضوابط استحقاق البرنامج
- ينبغي أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ينبغي أن يكون عمر المتقدم يتراوح ما بين 18 إلي 60 عامًا.
- يجب ألا يكون المتقدمون طلابًا أو موظفين حكوميين أو متقاعدين حكوميين أو أصحاب أعمال.
- في أي برنامج لدعم التوظيف، يجب ألا يتجاوز المتقدمون فترة الدعم المسموح بها وهي 24 شهرًا.
- أثناء التقديم للبرنامج، يجب ألا يكون المتقدم مسجلاً في أي مؤسسة أخرى تابعة لوكالة التأمين الاجتماعي.
- يجب على مقدم الطلب التسجيل لنفس المؤسسة المعينة في نظام التأمين الاجتماعي في 1 يوليو 2019 أو بعد ذلك.
- يجب أن يكون الأدنى للراتب هو 3200 ريال والحد الأقصى هو 15000 ريال.
- يجب أن يكون أجر المتقدم المسجل في التأمينات الإجتماعية مساوي أو أكثر من أجره المسجل في طلب الدعم.
لمعرفة طريقة التسجيل عبر برنامج طاقات ورقم التواصل الموحد للبرنامج قرأ في هذا الموضوع: طاقات تسجيل الدخول ومميزاته ما هي مراكز طاقات؟ والرقم الموحد وبرنامج طاقات للتوظيف
من الأشخاص المستهدفون من برنامج دعم التوظيف؟
- الباحثون عن العمل من الذكور والإناث التي تم تعيينهم ابتداء من 1 يوليو 2019 ويتم تعيينهم حاليًا ومستقبلًا.
متطلبات التسجيل في برنامج دعم التوظيف
- يجب على المنشآت التسجيل في البوابة الوطنية للمنشآت وتمتلك حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية، وتستطيع التسجيل بنفس بيانات اسم المستخدم ورقمه السري وذلك عن طريق عدة خطوات.
- تدخل المنشأة على برنامج دعم التوظيف.
- تقوم بالموافقة الكترونيًا على جميع الشروط والضوابط.
- ثم بعد ذلك يقوم المنشأة بتحديد اسم البنك.
- ثم تقوم بإضافة البيانات الخاص بك.
- ولمعرفة المزيد من التفاصيل عن متطلبات أهلية التسجيل يمكنك زيارة TAQAT.SA .
ومن هنا سنتعرف على كيفية التحقق من دعم الموارد البشرية في هذا المقال: التحقق من دعم الموارد البشرية
آلية الدعم لبرنامج دعم التوظيف
- تبلغ نسبة الدعم 30% ثابتة لأجر الموظف لمدة عامين.
- يبلغ الحد الأدنى من الراتب المستحق للدعم هو 4000 ريال والحد الأقصى 15000 ريال.
- يشمل الدعم على جميع منشآت القطاع الخاص القابلة للدعم ولم تكن مسجلة عند وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية.
- يشمل الدعم جميع الوظائف في القطاع الخاص سواء كانت بدوام كامل أو عن بعد.
- يمكنك إيداع مبالغ الدعم شهريًا عن طريق الحساب البنكي للمنشأة.
- يقوم الصندوق بتحديد دعم 10% إضافية للمهن والمسميات الوظيفية بالإضافة إلى القطاعات الاقتصادية وذلك بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الجنس، أنثى 10 %.
- شخص ذوي إعاقة 10%.
- القطاعات الاقتصادية والمهن والمسميات الوظيفية 10%.
- المدن والمحافظات والمناطق على حسب رؤية الصندوق حاجتها للدعم الإضافي 10 %.
ولا يفوتكم قراءة موضوع الاستعلام عن المساعده المقطوعه الرابط الجديد من هنا: الاستعلام عن المساعده المقطوعه الرابط الجديد
ما هو دليل المستخدم لأصحاب العمل في برنامج دعم التوظيف؟
- أن يدخل الموظف إلي حساب المنشأة من خلال البوابة الوطنية للعمل طاقات على هذا الرابط ( TAQAT.SA ) مع ضرورة تسجيله في طاقات.
- يدخل إلى برنامج دعم التوظيف ويختار إنشاء طلب دعم جديد.
- إملأ بيانات طلب الدعم وإضافة الموظفين والموظفات.
- يقوم بعد ذلك بحفظ الطلب والإرسال ويستلمه من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية وتنفيذه.
كما يمكنكم التعرف على رقم صندوق الموارد البشرية المجاني وبرامج الصندوق عبر قراءة هذا المقال: رقم صندوق الموارد البشرية المجاني وماهي برامج صندوق الموارد البشرية ؟
مسارات الدعم في برنامج دعم التوظيف
- مسار الإعلان الوظيفي: يتيح هذا المسار العملية للمنشأة بإضافة إعلان وظيفي ويتم بقبول أو رفض الموظفين على الإعلانات الوظيفية وأن تنقل بعد الاعتماد إلى طلبات الدعم.
- مسار الدعم السريع: يتيح هذا المسار العملية للمنشأة من خلال تسجيل بيانات الوظيفة على حسب التصنيف العربي المعياري من غير خطوات الإعلان الوظيفي، وبعد ذلك يتم إضافة بيانات الموظف أو الموظفين عند المنشأة التي ينبغي التحاقهم بالوظيفة كمسار سريع.
- مسار الإنابة عن المنشأة: يتيح هذا المسار العملية لموظف هدفه هو إضافة إعلان وظيفي لأحد المنشأت، أو أن يضيف موظفين لأحد الإعلانات الوظيفية بشكل سريع بعد ان اعتماد الإعلان وإضافة الموظفين على الإعلانات الوظيفية لتنتقل بعد ذلك بعد اعتماد المنشأة بشكل نهائي إلى طلبات الدعم.
برنامج دعم التوظيف يلغي عمل البرامج السابقة أم لا
لا ينبغي أن يكون الموظف على أكثر من برنامج في وقت واحد، ولكن توجد استثناءات لبعض البرامج منها ما يلي:
- برنامج دعم أجر الغسيل الكلوي.
- برنامج قرة.
- برنامج وصول.
- برنامج الشهادات الاحترافية.
ونرشح لكم قراءة موضوع كيف اعرف أني مسجله في الضمان الاجتماعي من هنا: كيف اعرف أني مسجله في الضمان الاجتماعي ونظام الضمان الاجتماعي
برنامج دعم التوظيف من أهم البرامج التي تخدم موظفين وموظفات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية ويمتلك الكثيرات من المميزات التي يخدم بها عملائه.