سلم رواتب مركز قياس 1446

سلم رواتب مركز قياس من أعلى الرواتب في السعودية، وقد أنشئ برنامج قياس عام 1421 هــ، حيث يهتم بتقدير قدرات الطلاب الخريجين من المرحلة الثانوية وتحديد المستوى العقلي والعلمي قبل الالتحاق بالجامعة، ويضم المركز عددًا كبيرًا من الإدارات الفنية واللغوية التي تنظم عملية الاختبارات، وهذا ما يتضح عبر موقع زيادة.

سلم رواتب مركز قياس

أعلن مركز مراقب القياس بالمملكة العربية السعودية من قبل عن سلم الرواتب الذي يمثل الإدارات المختلفة العاملة بالمركز والذي تتمثل في التالي:

الوظيفة الراتب بالريال سعودي
مهام كنترول 700
مشرف قاعة 600
مشرف إداري 500
مراقب قياس 400

اقرأ أيضًا: مركز قياس تسجيل الدخول

شروط التقديم على وظائف مركز القياس

بعد الاطلاع على كافة التفاصيل الخاصة بـ سلم رواتب مركز قياس 1446 يوجد العديد من الشروط التي يجب توافرها في كل المتقدمين للوظائف الخاص بمركز القياس بالمملكة العربية والتي تتمثل في التالي:

  • أن يجيد التعامل مع الافراد بالإضافة وذلك بأسلوب راقي ومقبول.
  • أن يحصل المتقدم على درجة بكالوريوس من أحد الجامعات المعتمدة بالمملكة العربية السعودية.
  • أن يكون المتقدم سعودي الأصل أو حامل الجنسية السعودية.
  • أن يكون المتقدم لديه خبرة وافية في المجال الذي يرغب في الالتحاق به.
  • يجب على المتقدم أن يتمتع بلباقة في الحديث بالإضافة إلى الحزم مع الآخرين.
  • يجب على المتقدم أن يكون لدية خبرة كافية في المجال الإلكتروني والتكنولوجيا.
  • يجب على المتقدم أن يكون لدية من المهارات العلمية والكفاءات التي تعينه على التعامل مع التقنيات الحديثة والحاسوب.

الأوراق المطلوبة للتقديم على وظيفة

توجد بعض الأوراق التي يجب أن يوفرها المتقدم أثناء عملية التقديم على وظيفة مركز القياس بالسعودية حيث تتمثل هذه الأوراق في التالي:

  • تقديم شهادة مصدقة من العمل تتضمن المرتب الذي يتعاطاه المقدم بالإضافة إلى المرتبة الذي يعمل بها.
  • صورة طبق الأصل للحساب البنكي الخاص بالمتقدم أو شهادة تتضمن رقم الآيبان الخاص به.
  • تقديم صورة شخصية واضحة الوجه.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين العام الجديد

المهام الموكلة لمراقب القياس

لكل الراغبين في معرفة كافة التفاصيل سلم رواتب مركز قياس 1446 يوجد العديد من المهام التي قد وضحها مركز القياس بالمملكة العربية السعودية والتي تمثل الدور الذي يقوم به مراقب القياس، وذلك ما يتضح في التالي:

  • القيام بحل المشكلات المختلفة الخاصة بالطلاب مع تسجيل الملاحظات والإبلاغ عن أي انتهاك قد يعيق عملية الاختبار.
  • عملية متابعة الطلاب أثناء تأدية امتحان قياس القدرات.
  • القيام بتوزيع أوراق الأسئلة على الطلبة لتأدية الامتحانات.
  • يجب عليه توفير مناخ مناسب للطلاب حتى يستطيعوا تأدية امتحان القدرات دون أي معوقات مختلفة.

اختبارات مركز القياس

توجد العديد من الاختبارات المختلفة التي قد وضعتها مركز القياس والتي قد تختلف حسب نوع الاختبار الذي يقوم به الطالب حيث تتمثل هذه الاختبارات في التالي:

  • للقبول في أحد التخصصات النظرية
  • للقبول في أحد التخصصات العلمية
  • تحصيلي خاص بالكليات النظرية
  • تحصيلي خاص بالكليات العلمية
  • اللغة العربية لغير متقنيها.
  • الكفايات الخاص باللغة الإنجليزية
  • القدرات العامة للجامعيين
  • القدرات العامة باللغة الإنجليزية
  • القدرات العامة

اقرأ أيضًا: المركز الوطني للقياس والتقويم بالسعودية

الأهداف العامة لمركز القياس

تم تأسيس مركز القياس بالمملكة العربية السعودية وفقًا لعدد من الأهداف المختلفة التي تظهر المكانة العلمية الخاصة بهذا المركز ومدى أهميته بالنسبة لقطاع التعليم بالمملكة حيث تتمثل هذه الأهداف في التالي:

  • تطوير كافة وسائل القياس الخاصة بمستويات التعليم المختلفة.
  • حتى يتم إعداد اختبارات ومقاييس مهنية لمخرجات التعليم العالي بالمملكة.
  • يتم قياس المؤشرات التربوية حتى يتم رفع كفاءة مؤسسات التعليم بالمملكة.
  • العمل على اكتشاف الطلاب أصحاب المهارات والقدرات العالية حتى يتم توجيههم بالطريقة الصحيحة.
  • الاهتمام بعملية جلب الخبرات إلى مركز القياس حتى يزيد من كفاءة المركز.
  • العمل على تقديم خدمات تعليمية واستشارية خاصة بمجال القياس والتعليم.
  • الاهتمام بنشر ثقافة القياس والتقويم في الوسط التعليمي والاجتماعي وذلك عن طريق إجراء الدراسات والبحوث التي تخدم ذلك.

يعتبر سلم رواتب مركز قياس من الأفضل بين قطاعات عمل السعودية، كما يعد المركز من أهم المراكز التي قد أسستها المملكة لمعرفة أصحاب القدرات الخاصة واستغلالهم في المجالات العلمية والعملية.

التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.